7油田基層站所組織生活會班子對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-21 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的一言一行、一舉一動都代表單位的形象，黨員干部必須嚴(yán)格要求自己，甘于奉獻(xiàn)，才能為站爭光；才能在員工群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。 三、產(chǎn)生問題的思想根源 一是理論武裝不夠。新形勢下，站班子沒有能夠像重視抓生產(chǎn)經(jīng)營工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí) 。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。 二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對紛 繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，我們還存在著忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對單位思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視 。對身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制 。一定程度上存在著 “ 好人主義 ” 和怕得罪人 第 4 頁 共 6 頁 的思想。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠
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