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正文內(nèi)容

組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料精選合集(編輯修改稿)

2024-10-13 19:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 斗爭。結(jié)合深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記視察山西重要講話精神,廣泛組織關(guān)鍵崗位員工和基層廣大員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章。搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容,把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來,統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。二是切實(shí)查找“四風(fēng)”問題,特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)。要有我們是人民的公仆的意識(shí),時(shí)刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),觀念、能力和狀態(tài)適不適應(yīng)建設(shè)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)、打造能源革命排頭兵、構(gòu)建內(nèi)陸地區(qū)對(duì)外開放新高地的要求,深入查擺具體問題,做到防患于未然。三要發(fā)揮黨委班子成員黨的建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)作用,將支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,不斷提升組織力。四要嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決按照黨章要求做事,堅(jiān)持組織生活制度,遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。班子成員要勤儉節(jié)約,以身作則、率先垂范,切實(shí)營造風(fēng)清氣正的良好政治風(fēng)氣。以上是我代表班子的發(fā)言,不妥之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家!第三篇:2017年支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查[范文模版]支部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查消防中隊(duì) 嘻嘻嘻根據(jù)中隊(duì)黨支部要求,結(jié)合“三糾三促”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案,從思想實(shí)際和工作等方面,認(rèn)真查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,提出了自身整改措施,進(jìn)一步明確今后努力方向和改進(jìn)措施。一、存在的問題 :一、在政治規(guī)矩和學(xué)習(xí)方面。對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)認(rèn)為黨章黨規(guī)是管“高級(jí)干部”的。其實(shí)黨章就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩,黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩,在這方面主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)也還不夠系統(tǒng)和全面,著力踐行不夠。對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有正真做到“內(nèi)化于心,外化于行”。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和習(xí)總書記對(duì)甘肅提出的“八個(gè)著力”要求。二、在黨性觀念方面。黨性修養(yǎng)不夠,思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),回顧自己的工作,在部隊(duì)時(shí),覺得并不守舊,思想比較活躍敢想敢說敢干,工作有朝氣,爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃,但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,怕干不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁大步了。在現(xiàn)實(shí)生活中,遇到實(shí)際問題時(shí),有時(shí)感到理想和信念遇到到?jīng)_擊,面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì),不能全面的把握,對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和一些錯(cuò)誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性。三、在工作方面。雖然能夠較好的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),但是在工作過程中,缺少敢于爭先的進(jìn)取精神,缺乏主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作簡單粗放,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格,有懶惰思想,抓落實(shí)力度不夠大,執(zhí)行力不夠強(qiáng),宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,與職工群眾交流溝通少,正真為職工服務(wù)意識(shí)還有待提高,在日常工作中存在老好人思想,強(qiáng)化制度和監(jiān)督不到位。四、在廉潔自律方面。在平時(shí)工作生活中,能夠較好地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,省委雙十條和管理局六項(xiàng)規(guī)定精神,也能夠做到自省自警,但還是存在不足之處;一是自我要求不嚴(yán),降低了自律標(biāo)準(zhǔn),淡薄了勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的意識(shí),認(rèn)為只要原則上不出事就行,滿足于不違規(guī) 不觸線。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),艱苦奮斗精神弱化。五、聯(lián)系群眾方面。密切聯(lián)系群眾還有差距,踐行黨的群眾路線不夠徹底,拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動(dòng)性還需進(jìn)一步提高,由于忙于具體事務(wù)較多。深入基層調(diào)研不夠,征求職工意見建議不夠廣泛。二、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ湛倳浵盗兄匾v話精神,對(duì)照忠誠干凈擔(dān)當(dāng) 標(biāo)準(zhǔn)要求,深入反思存在問題的根源,即有客觀因素也有主觀因素,即有外因,也有內(nèi)因,要多從主觀方面和內(nèi)因方面找原因。一、黨性修養(yǎng)有放松,學(xué)習(xí)抓的不夠緊。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得不緊,對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象有時(shí)存在與己無關(guān)的想法,沒能及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉,政治能力有待提高,黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng),在虛心聽取和接受同志們的批評(píng)和建議方面還存在差距。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,只滿足“規(guī)定動(dòng)作”學(xué)習(xí),沒有正真做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,改造主觀世界的有效途徑。二、開展批評(píng)不大膽,紀(jì)律觀念有所松懈。存在“有好人”主義思想,作為一名班子成員,遇到同事違紀(jì)問題,不去大膽地開展批評(píng),講一團(tuán)和氣,奉行只摘花不摘刺,隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守,不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)
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