7醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)材料(編輯修改稿)
2024-09-21 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文化 ? 提升和凝煉了 ? 省醫(yī)精神 ? ：即體現(xiàn)在院訓(xùn)中 ? 精誠、求實(shí)、創(chuàng) 新、奮進(jìn) ? 兩屆 ? 醫(yī)院文化活動(dòng)月 ? 活動(dòng)均出了專輯職工人手一冊(cè)在其中看到自己參與活動(dòng)記載分外親切；也供與兄弟單位交流擴(kuò)大醫(yī)院影響 三、人本理念、人文氛圍、科學(xué)民主管理 黨 *提出： ? 堅(jiān)持以人為本就要時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦切實(shí)解決人民群眾特別弱勢(shì)群體利益 ? 在醫(yī)院工作中體現(xiàn) ? 以人為本 ?就要以病人為中心提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量醫(yī)院于 20*年成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)分管醫(yī)療副院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)科專家任成員院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)設(shè)醫(yī)療質(zhì)量管理科及督查組、護(hù)理質(zhì)量督查組、科室也有相應(yīng)質(zhì)量管理組形成嚴(yán)密質(zhì)量管理組織體系并加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度修訂和新制定了《手術(shù)審批制度》、《病情告知制度》等 49 項(xiàng)制度加強(qiáng)法律、法律知識(shí)學(xué)習(xí)提高依法行醫(yī)意識(shí)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》等并考試強(qiáng)化基本理論、基本技能和基礎(chǔ)知識(shí) ? 三基 ? 訓(xùn)練開展學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在院內(nèi)進(jìn)行? 三甲 ? 復(fù)評(píng)采取各種措施如疑難病例討論、出院病人討論等確保醫(yī)療安全等等其目都為病人提供更優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院文化一大重點(diǎn)醫(yī)院圍繞如何使病人方便滿意 第 5 頁 共 8 頁 進(jìn)行改革處處體現(xiàn) ? 以人為本 ? 現(xiàn)代管理理念如從 20*年起醫(yī)院在省內(nèi)率先 實(shí)行門診 365 天天天開診并陸續(xù)推出天天手術(shù)、天天記帳結(jié)帳試行病床前結(jié)帳打開所有門診服務(wù)窗口面對(duì)面對(duì)患者服務(wù)簡(jiǎn)化就診流程推出劃價(jià)交費(fèi)、取藥一站通率先在省內(nèi)實(shí)施現(xiàn)代化整體護(hù)理服務(wù)模式推行賓館式 ? 星級(jí) ? 服務(wù)為住院病人送生日蛋糕、為抽血病人及發(fā)放免費(fèi)早餐、為血透病人提供免費(fèi)誤餐、為門診及住院病免費(fèi)提供礦泉水對(duì)貧困弱勢(shì)群體殘疾人、下崗職工、低保人員等優(yōu)惠部份檢查費(fèi)、床位費(fèi)等等 ? 以病人為中心 ? 人本理念體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)如最好房屋、房間留給病人電梯、走廊、衛(wèi)生間等安裝扶手以方便行動(dòng)不便病人及老人電梯使用高峰時(shí)醫(yī)務(wù)人員讓位于 病人等等 創(chuàng)造整潔舒適優(yōu)美就醫(yī)環(huán)境醫(yī)院文化 ? 以人為本 ? 理念又一體現(xiàn)醫(yī)院除了斥資上億元資金修建干部綜合樓、外科大樓外又先后投資 700 萬元資金用于改造、裝修破
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