7醫(yī)院文化建設(shè)工作計劃范本(編輯修改稿)
2024-09-21 14:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度，對在醫(yī)院文化建設(shè)中做出突出貢獻、取得明顯成果的科室和個人給予表彰獎勵。 醫(yī)院文化建設(shè)工作計劃范本 （二） 為切實抓好醫(yī)院 20xx 年精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步推動三個文明建設(shè)，不斷把文明創(chuàng)建工作引向深入，現(xiàn)結(jié)合我院實際，制定工作計劃如下： 一，指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十 x 大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實精神文明建設(shè)中創(chuàng)建文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)和 XX 市公民道德教育實施綱 第 8 頁 共 17 頁 要，以科學(xué)發(fā)展觀強化醫(yī)院以人為本的服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，創(chuàng)新服務(wù)機制，大力宏揚重德敬業(yè)，求實創(chuàng)新的醫(yī)院精神，努力構(gòu)建和諧社會環(huán)境，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，提升社會群眾滿意度。 二，工作目標(biāo)： 確保順利完成 20xx 年工作任務(wù)，爭創(chuàng) XX 省健康慈善醫(yī)院，深入開展 XX 市精神文明建設(shè)和醫(yī)藥回扣專項治理年活動，鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識，敬業(yè)意識，法制意識，激發(fā)全院干部職工愛醫(yī)院，愛崗位，愛病人的熱情，塑造醫(yī)院良好 文明形象，并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機，進一步完善醫(yī)院績效管理，提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫(yī)院跨越式發(fā)展，力爭將醫(yī)院建設(shè)成服務(wù)一流，質(zhì)量一流，設(shè)施一流，環(huán)境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院。 三，主要任務(wù)： 1，圍繞醫(yī)藥回扣專項治理年活動，不斷加強思想道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè) （ 1）以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，進一步加強醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員，干部隊伍建設(shè)。通過繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 和 第 9 頁 共 17 頁 黨的學(xué)習(xí)活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論和管理水平 。加強管理隊伍的廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔勤政的干部隊伍 。加強對黨員的教育管理，積極發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫(yī)院三個文明建設(shè)的骨干力量，要高度重視文明創(chuàng)建工作，牢固樹立文明創(chuàng)建意識，按照市級文明創(chuàng)建實施規(guī)化，落實創(chuàng)建措施，把精神文明創(chuàng)建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創(chuàng)建任務(wù)中發(fā)揮中堅作用。 （ 2）加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育。利用職工文明學(xué)習(xí)開展正確的人生觀，職業(yè)觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫(yī)，切實從病人利益出 發(fā)，愛崗敬業(yè)。以增強責(zé)任意識，服務(wù)意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫(yī)德建設(shè)的內(nèi)涵，提升醫(yī)務(wù)人員精神文明素質(zhì)，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫(yī)德風(fēng)范，帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設(shè)。 （ 3）加強行風(fēng)監(jiān)督機制建設(shè)。定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，完善醫(yī)德考評管理，通過問卷調(diào)查，意見箱意見本，公布監(jiān)督電話，完善投訴處理機制，及時查處違反行風(fēng)行為。嚴(yán)格執(zhí)行藥品，設(shè)備招標(biāo)采購制度，開展處方點評管理，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)防范機制。 2，加 強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術(shù)水平 （ 1）開展定期的業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，各科室每月開展以業(yè)務(wù)講課，疾病查房，病歷討論的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期邀請專家來院講座培 第 10 頁 共 17 頁 訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識水平。 （ 2）繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修。 （ 3）加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓(xùn)，開展崗位練兵活動和操作比武。 （ 4）舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫(yī)水平，保障醫(yī)療安全。 3，優(yōu)化服務(wù)管理，改善就醫(yī)環(huán)境 （ 1）加強 服務(wù)流程優(yōu)化的研究，合理調(diào)配資源，簡化服務(wù)流程，縮短就診等候時間，改進服務(wù)質(zhì)量。 （ 2）加強軟硬件投入，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，緩解看病難問題。 （ 3）開展便民措施，加強綠色通道管理，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。 （ 4）認(rèn)真做好愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。 （ 5）加強治安管理和安全管理，保障病人人身和財產(chǎn)安全。 4，加強醫(yī)院內(nèi)涵管理建設(shè) （ 1）繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案，促進醫(yī)院綜合實力提升。
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