6推行農(nóng)村工作目標(biāo)管理考核的思考(編輯修改稿)
2025-09-21 14:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)。村共性工作目標(biāo)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標(biāo)責(zé)任制要求部署安排到各村；村創(chuàng)建工作目標(biāo)，由村兩委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府年度工作目標(biāo)要求，會(huì)同駐村 工作指導(dǎo)員結(jié)合本村實(shí)際，通過民主決策方式提出具體創(chuàng)建目標(biāo)，并以書面形式上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核同意后確定。村共性工作目標(biāo)和創(chuàng)建工作目標(biāo)確定后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與村兩委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各村要在一定范圍內(nèi)對工作目標(biāo)進(jìn)行公開承諾。 四是評(píng)定考核等次。各村工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施完成情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理辦公室統(tǒng)一組織檢查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村年度工作目標(biāo)管理考核情況進(jìn)行排名，確定村兩委班子集體和村兩委主要干部的考核等次。村兩委班子集體按一等、二等和三等三個(gè)等次進(jìn)行評(píng)定，一等等次的名額原則上掌握在 20%以內(nèi)，
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