6探索公共管理下的政府誠信度(編輯修改稿)
2025-09-21 14:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行，導(dǎo)致政府形象受損、公信力下降。 ， 是產(chǎn)生政府信任問題的直接原因。行政道德是指國家公務(wù)員行使公共權(quán)利、管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)過程中所必須遵守的行為規(guī)范。它不僅直接影響行政效率，還直接影響著政府形象和威信。另外，各級行政組織和行政人員在履行國家職能的過程中，還存在一個構(gòu)建以政府信任為核心的行政文化氛圍的問題。政府往往由于忽視了行政文化氛圍的構(gòu)筑，行政組織及其成員的信用觀念在非信用的行政文化氛圍里難以確立，無疑就成為構(gòu)建政府信任的瓶頸。 因。在傳統(tǒng)體制中，政府決策往往表現(xiàn)為 “ 家長制 ” 和個人專斷，很少考慮公共利益和公共目標。尤其是缺乏前瞻性構(gòu)想和預(yù)防能力，政府決策朝令夕改，缺乏穩(wěn)定性和連續(xù)性，決策的透明度不高、暗箱操作過多。政府行政效能與社會和經(jīng)濟發(fā)展要求之間存在一定差距，行政機構(gòu)內(nèi)部約束機制不健全，外部制約機制缺乏力度，行政腐敗、行政侵權(quán)和非法行政現(xiàn)象普遍存在，政府的信任度下降成為必然。 。守法是建立政府信用的前提。中國雖然已經(jīng)建立了以憲法為核心的法律體系，但有關(guān)政權(quán)機構(gòu)彼此之間以及政府與公眾之間確保誠信的法 第 5 頁 共 8 頁 律制度安排，存在許多空 缺，政府誠信還沒有成為法律所認可和保障的道德規(guī)則。 四、重塑中國政府信任的路徑 （一）明確定位政府角色 有效政府與有限政府是新世紀政府改革的基本觀念與模式，這是化解政府信任危機的基本前提。因此，首先要科學(xué)界定各級政府職權(quán)，理性確立其管理幅度和層次，繼續(xù)轉(zhuǎn)變政府管理職能。避免直接干預(yù)，精簡行政審批，提高管理和服務(wù)水平。其次減少政府的交易活動特別是贏利性交易行為。 （二）構(gòu)建信任互動關(guān)系 從公共關(guān)系的角度看，良好的政府信任關(guān)系的構(gòu)建過程是一個倫理互動的過程 [3]。根據(jù)正確的原則去構(gòu)建政府與公民信任互動關(guān)系，對于增進政府信任有至關(guān)重要的
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1