公開選拔黨政干部的幾點思考(編輯修改稿)
2024-09-20 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 型、題庫，從中抽取。實施考試，實施考試包括筆試、口試、臨場演試，是公開選拔干部的一個重要環(huán)節(jié)。實施考試的步驟分準備階段和考試實施階段。準備階段包括組建考試機構(gòu)：編制考試計劃、試題、試卷：印制考試表冊： 發(fā)布考試公告、組織報告：資格審查：填發(fā)《準考證》《考試通知單》；考試實施階段包括筆試、口試、臨場演試。根據(jù)考試情況確定初步入圍資格。提出建議名單，由組織人事部門或用人單位進行全面的政治立場、思想品質(zhì)、工作實績方面的考察，最后以考試考察結(jié)果，確定任用者，并按照干部管理權(quán)限依法任用。全面考核，是對通過考試取得初步入圍資格的人員進行政治素質(zhì)和工作成績的考核，包括對他們的業(yè)務素質(zhì)、智力素質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面的考察。全面考核主要包括考核內(nèi)容、考核的程序和方法兩個方面?？疾炜己耍窃邳h委統(tǒng)一領(lǐng)導由組織人事部門對參考者作進 一步的定性評定。這對于堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩寖?yōu)秀人才脫穎而出具有重要意義。 三、嚴格監(jiān)督，按章招考嚴格程序監(jiān)督，保證公開選拔領(lǐng)導干部制度的貫徹執(zhí)行，對確保招考工作順利進行，達到預期的目的，具有重要意義。公開選拔作為一種公開的、開放性的社會活動，對其程序的監(jiān)督，必然具有全方位和廣泛性的特點。為確保考試考核的真實可靠性，必須完善考試考核的監(jiān)督。在實施監(jiān)督 第 4 頁 共 6 頁 過程中，可從以下幾方面發(fā)揮監(jiān)督作用。 黨組織監(jiān)督。具體負責公開選拔工作的單位、部門，應隨時向黨委（黨組）匯報公開選拔工 作情況，按照黨的原則選拔
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