公司黨委跨越式發(fā)展工作意見(編輯修改稿)
2025-09-20 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鼓舞全體黨員干部和廣大職 工投身公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)再作新貢獻，具有十分重要意義。各黨支部要唱響 “ 五好 ” （共產(chǎn)黨員好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好）時代主旋律，重點開展五項活動。一是通過公司網(wǎng)站、內(nèi)部報紙《開封永煤人》、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳中國共產(chǎn)黨光榮歷史和豐功偉績，宣傳黨的建設(shè)，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。二是召開表彰暨建黨周年慶祝大會活動；三是舉辦以 “ 我與祖國共奮進，我與公司共命運 ” 為主題的形式多樣各種文體活動；四是組織優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者到蘭考焦陵等紅色之旅接受傳統(tǒng)教育；五是做好新黨員發(fā)展工作和對 生活困難黨員走訪慰問工作。 四、加大企業(yè)文化的建設(shè)力度，不斷提升企業(yè)軟實力 企業(yè)文化建設(shè)要以煤化集團公司《企業(yè)文化手冊》宣貫為主線，在 “ 塑形、育魂、立道 ” 上下功夫。一是要建全完善企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)管理的檢查、指導(dǎo)、考核與表彰機制。二是廣泛開展企業(yè)文化的學(xué)習(xí)活動，通過文體、文藝活動等載體，使企業(yè)文化真正融入到員工思想和工作中。三是發(fā)揮帶頭示范作用，注重培養(yǎng)、培育和選樹體現(xiàn)企業(yè)文化特色的典型人物的事跡。四是定期開展企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新成果評比、員工調(diào)查等活動，持續(xù)改進企業(yè)文化建設(shè)工作。五是緊密圍繞 公司 “21530” 工作目標(biāo)，廣泛 第 6 頁 共 11 頁 開展 “ 項目建設(shè)、責(zé)任在我 ” 主題實踐活動，激發(fā)廣大職工增強責(zé)任感和使命感。 五、以 “ 三不三無 ” 懲防體系建設(shè)為主線，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作 按照《煤業(yè)化工集團 “ 三不三無 ” 本廉體系建設(shè)綱要》的目標(biāo)，進一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域，把執(zhí)行黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制作為黨建目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。 堅持廉潔從業(yè)教育常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)干部要以堅強的黨性、高尚的品格、務(wù)實的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì) 律，帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》。強化責(zé)任制落實，要堅持領(lǐng)導(dǎo)人員 “ 一崗雙責(zé) ” ，全面履行崗位職責(zé)，增強反腐倡廉的政治責(zé)任感。加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好黨風(fēng)巡視、領(lǐng)導(dǎo)班子生活會自查、領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、開展廉潔談話等項監(jiān)督制度的落實，提高制度執(zhí)行力，增強廉潔防控力。 大力實施干部形象再塑、廉潔文化示范、違法違紀(jì)查糾、職工利益維護、效能優(yōu)化升級、自身素質(zhì)提升六項廉潔興企工程，形成文化引領(lǐng)倡廉 “ 不愿腐 ” 、制式管理保廉 “ 不能腐 ” 、打防結(jié)合促廉 “ 不敢腐 ” 的良好局面，實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì) 、無違法、無犯罪的良好效果。 抓好效能監(jiān)察工作。按照 “ 實施效能優(yōu)化升級工程，切 第 7 頁 共 11 頁 實提高企業(yè)管理效能 ” 的要求，重點對圍繞招投標(biāo)管理工作、物資供應(yīng)、銷售管理工作等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正
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