公司黨委跨越式發(fā)展工作意見-展示頁
2024-09-20 00:03本頁面
【正文】 營人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，加緊黨務(wù)工作人員梯級培養(yǎng)，解決好基層黨務(wù)工作崗位的需求，真正使黨建工作責任制落到實處。 切實健全和落實黨建工作責任制。對涉及公司改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免、涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認真研究討論，提出意見建議。進一步修訂、完善黨委工作目標管理考評辦法，明確任務(wù)，落實責任，形成一級抓一級的工作責任制。 完善黨建制度，完善黨組織發(fā)揮作用的機制。今年將把加強黨支部建設(shè)，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題作為黨組織活動的重點，把促進生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為黨支部工作重要檢驗標準，推行黨支部建設(shè)目標化、規(guī)范化管理。通過專題培訓、黨員學習室、組織生活會等載體為黨員干部提供學習園地。堅持從實際出發(fā)，全面貫徹落實煤化集團的永煤公司黨務(wù)工作的各項要求，抓緊抓好學習型黨組織建設(shè)，不斷適應(yīng)新形勢下的新變化。密切聯(lián)系黨員思想實際和工作實際，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力、發(fā)展思路和實際能力。 第 2 頁 共 11 頁 公司黨委要充分認識黨的十七屆五中全會的重大意義，認真抓好學習貫徹全會精神的工作。 根據(jù)這一指導思想，現(xiàn)就年公司黨委工作實施意見安排如下： 一、深入學習貫徹五中全會精神，大力推進學習型組織建設(shè)，為推動公司科學發(fā)展提供精神動力 密切聯(lián)系實際，深入學習貫徹五中全會精神。 第 1 頁 共 11 頁 公司黨委跨越式發(fā)展工作意見 各單位： 年是公司產(chǎn)品正常生產(chǎn)的第一年，也是加快二期項目建設(shè)，推進公司戰(zhàn)略實施和跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對新的形勢和任務(wù)，公司黨委工作的指導思想是：以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會以及煤化集團和永煤公司工作會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，大力加強黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)建設(shè)、群眾工作建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，更好地發(fā)揮公司黨委的政治核心作用、黨支部的 戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面完成集團 “816210” 工作目標和公司 “21530”工作目標，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，以實際行動迎接中國共產(chǎn)黨成立周年。黨的十七屆五中全會是在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅 時期召開的一次十分重要的會議。要通過黨委中心組學習會，擴大會、報告會、黨課等形式，組織廣大黨員干部深入學習五中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。 切實加強學習型黨組織建設(shè)。要按照集團公司黨委的部署，建立健全一套符合公司實際 、行之有效的學習制度，做到既有 “ 必修課 ” 又有 “ 選修課 ” 。營造崇尚學習的濃厚氛圍，使黨組織成為學習型黨組織、領(lǐng)導
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