黨建學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展分析總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和深化，也關(guān)系到下一階段整改落實(shí)、完善機(jī)制等任務(wù)的完成，對確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效至關(guān)重要。做好分析檢查階段的工作，必須在不折不扣落實(shí)《分析檢查階段工作方 案》的過程中，特別注意把握好“ 三個環(huán)節(jié) ” 。 第一，高質(zhì)量開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，要圍繞 “ 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速實(shí)現(xiàn)崛起，建設(shè)美好桐城 ” 主 第 7 頁 共 15 頁 題，召開好專題民主生活會，重點(diǎn)查找突出問題，深刻剖析問題根源。要落實(shí)好 “ 三個步驟 ” ：一要精心準(zhǔn)備。要采取印發(fā)征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱等方式，先期廣泛征求干部群眾的意見。對干部群眾提出的意見，要保持 “ 原汁原味 ” ，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員反饋。要虛心聽取群眾意見，同時結(jié)合前期調(diào)查研究，梳理存在的問題與不足，認(rèn)真撰寫專題民主生活會發(fā)言材料。二要搞好 三個對照。一是對照分工工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距和主要問題，結(jié)合工作職能，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施；二是對照檢查發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展體制，查找存在的問題和主要障礙，找準(zhǔn)工作的對接點(diǎn)和切入點(diǎn)，明確科學(xué)發(fā)展的思路和重點(diǎn)任務(wù)；三是對照檢查思想、工作和作風(fēng)，查找本單位及個人在服務(wù)大局、服務(wù)基層和解決民生問題方面存在的主要差距和薄弱環(huán)節(jié)，研究加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的舉措和辦法。三要認(rèn)真開展批評與自我批評。針對思想、工作、作風(fēng)等方面的問題和差距，以實(shí)事求是、虛心求教的態(tài)度，開誠布公地談問題，找原因，提建議，自覺改進(jìn)和提高。要防止和克 服兩種傾向：一是只分析領(lǐng)導(dǎo)集體而不自我分析；二是只查擺存在現(xiàn)象而不剖析問題癥結(jié)。在開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的同時，各單位支部也要召開支部專題組織生活會，緊緊圍繞單位職能，組織好黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求查找自身差距和不足，明確努力方向。 第二，高質(zhì)量撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢 第 8 頁 共 15 頁 查報告是解決突出問題、完善體制機(jī)制的重要依據(jù)，也是前段活動成果的集中體現(xiàn)。一要找準(zhǔn)突出問題。要在總結(jié)回顧黨的十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺存在的突 出問題。不僅要圍繞發(fā)展不快、發(fā)展不優(yōu)等方面查擺問題，而且要圍繞不愿改革、不會改革等方面查擺問題；不僅要查擺對內(nèi)對外開放上存在的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制等方面的問題，而且要以保障和改善民生為重點(diǎn)，從解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手查擺問題；不僅要圍繞觀念形態(tài)查擺問題，而且要圍繞工作作風(fēng)查擺問題，包括：在學(xué)風(fēng)方面是否做到了理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作；在思想作風(fēng)方面是否講黨性、重品行、做表率，是否清正、廉潔、干事，帶頭作用發(fā)揮如何；在工作作風(fēng)方面是否存在形式主義、教條主義、官僚主義等問題 ；在履行工作職能方面，是否依法行使職權(quán)，執(zhí)法環(huán)境是否公平、公正，對中央和省、市委的各項(xiàng)政策是否落實(shí)到位，等等。二要深刻剖析原因。對查擺出來的問題，進(jìn)行深入剖析，查明問題存在的深層次原因。要運(yùn)用科學(xué)的方法，抓住主要矛盾，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把造成問題的各種原因列出來，進(jìn)行全面分析，然后找出主要原因和次要原因。對一個問題，要看它是因?yàn)槭聵I(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)不正造成的，還是因?yàn)轶w制機(jī)制不完善、審批辦事程序不合理造成的，或是因?yàn)閭€人素質(zhì)不高、工作 第 9 頁 共 15 頁 能力不強(qiáng)造成的。既要分析產(chǎn)生問題的客觀原因，也要分析主觀原 因。在主觀原因剖析上，又要分清是出自公心而造成事與愿違，還是源于私心而引起工作失誤?？傮w來說，都要注意堅(jiān)持正面教育為主，不追究個人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不糾纏歷史舊賬。三要科學(xué)制定對策。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，謀劃提出符合單位實(shí)際的科學(xué)發(fā)展思路、主要工作目標(biāo)和重大工作舉措，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。要重點(diǎn)圍繞對科學(xué)發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力方面的情況，提出應(yīng)對之策，力求立意深刻、思路清晰、辦法可行、措施實(shí)在。四是廣泛征求意見。黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志要全程主持分析檢查報告的起草工作，班子分析檢查報告初稿 形成后，要召開單位黨組（黨委）擴(kuò)大會議進(jìn)行充分討論，在一定范圍內(nèi)公布，廣泛征求黨員干部、服務(wù)對象和群眾代表的
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1