黨員教育管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-19 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 察、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲；控制等一系列管理活動(dòng)的總稱。它的著眼點(diǎn)是全面提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。 [1][2][3][4][5]下一頁 黨員管理工作包括著十分廣泛的內(nèi)容。黨員教育工作，對黨員的監(jiān)督工作，對黨員的紀(jì)律檢查工作，對不合格黨員的處置工作，發(fā)展和追認(rèn)黨員的工作，對過好組織生活的監(jiān)督，檢查工作，黨內(nèi)活動(dòng)的開展和示范引導(dǎo)工作，黨費(fèi)的收繳使用管理工作，黨員檔案管理工作，黨員的評(píng)議鑒定工作，黨員統(tǒng)計(jì)工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移文作，調(diào)整和改進(jìn)黨的基層組織設(shè)置的工作，等等。 第 8 頁 共 16 頁 也就是說，凡是組織、監(jiān)督黨員參加黨的生活和活動(dòng) 上一頁 [1][2][3][4][5]下一頁 促使黨員履行義務(wù)和正確行使權(quán)利的工作，都屬于黨員管理工作 的范疇?？梢?，黨員管理工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。在黨員管理的諸多具體工作之間，存在著相互聯(lián)系、相互滲透的關(guān)系，有些工作不可能截然分開。如民主評(píng)議黨員和黨員目標(biāo)管理，都是黨員管理的形式之一，但它們作為一項(xiàng)規(guī)范性較強(qiáng)，各基層黨組織都統(tǒng)一按期進(jìn)行的工作，已經(jīng)成為黨員管理范疇的一項(xiàng)內(nèi)容了。 管理原則及要求 黨員管理的政治原則 一是要堅(jiān)持黨性原則，即按照工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)要求黨員、教育黨員、約束黨員，使黨員的一言一行以黨性為最高準(zhǔn)則；二是要堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則，在黨員管理工作中 把思想教育和政治工作做在各項(xiàng)工作之前，提高廣大黨員的思想覺悟，以保證各項(xiàng)工作的完成；三是要堅(jiān)持民主管理的原則，在黨員管理中確立黨員的主體地位，支持、引導(dǎo)、保障他們正確地行使自己的權(quán)利，在管理過程中按照民主的方式、方法來解決各種管理問題，協(xié)調(diào)各種關(guān)系；四是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督每一個(gè)黨員，使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。 黨員管理的組織原則 第 9 頁 共 16 頁 一是要堅(jiān)持按級(jí)分層次管理的原則，即按職務(wù)定責(zé)任，按職責(zé)定權(quán)限，按分工定任務(wù)，各 司其職，各負(fù)其責(zé)，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對一線負(fù)責(zé)；二是要堅(jiān)持平等一致的原則。它要求在真理面前人人平等，在黨紀(jì)國法面前人人平等，不允許黨內(nèi)有不接受管理和監(jiān)督的特殊黨員；三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌管理的原則，按照各自的權(quán)限，對黨員管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌計(jì)劃、組織實(shí)施，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，建立分工合作的工作系統(tǒng)。 黨員管理的工作原則 一是要堅(jiān)持為黨的基本路線服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，確定內(nèi)容、開展工作、組織活動(dòng)；二是要堅(jiān)持規(guī)范性原則，不斷健全和完善黨員管理的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對黨內(nèi)規(guī)范的監(jiān)督和執(zhí)行， 維持黨內(nèi)生活有序、關(guān)系正常；三是要堅(jiān)持激勵(lì)性原則，著眼于激發(fā)黨員的使命感、義務(wù)感和榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；四是要堅(jiān)持注重效益的原則，力求以較少的工作在最短的時(shí)間內(nèi)取得最佳的預(yù)期效果，力戒黨員管理中的形式主義、 “ 花架子 ” ；五是要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新的原則，不斷根據(jù)變化了的新形勢、新任務(wù)創(chuàng)造出適應(yīng)新情況、新問題的新的辦法、措施和途徑。 黨員管理的方式方法 黨員管理工作內(nèi)容的廣泛性，決定了黨員管理方式的多樣性。開會(huì)座談、評(píng)比競賽、參觀訪問、報(bào)告演講、家訪談心、測試問 第 10 頁 共 16 頁 答、廣播墻報(bào) 、表演展覽，都可以作為黨員管理的方式使用。在黨支部黨員管理工作中常用的方式：一是黨員定期匯報(bào)，把黨員置于黨組織監(jiān)督之下；二是黨組織對黨員進(jìn)行考核、記實(shí)，為表彰評(píng)議提供依據(jù)；三是定期講評(píng)鑒定黨員，具有教育、管理、監(jiān)督的綜合效能；四是實(shí)施目標(biāo)管理黨員，融教育、管理、監(jiān)督、考核為一體；五是嚴(yán)格組織生活，這是傳統(tǒng)而有效的黨員管理方式；六是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員的競爭意識(shí)；七是開展建功立業(yè)活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件；八是實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，每年搞一次。 制度規(guī)范法 運(yùn)用各種規(guī)章制 度來管理和約束黨員的行動(dòng)，規(guī)定各種工作程序和辦法，明確各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容和程序，以及
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