教育培訓(xùn)管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-01 07:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、職業(yè)資格認證費用。指職工職業(yè)技能鑒定費用和職工取得與崗位緊密相關(guān)并經(jīng)各單位認定的職業(yè)資格培訓(xùn)與認證費用。（津貼）。指支付內(nèi)、外部專兼職教師參與任課、出卷、審卷、監(jiān)考、專業(yè)評審等活動的酬金。指進行課程研究與開發(fā)過程中產(chǎn)生的費用，包括資料費、材料費、外協(xié)費、咨詢費等。指各類教材編寫、翻譯、審稿酬金及封面設(shè)計等費用。指分部之間實習(xí)、高等院校大學(xué)生來實習(xí)的帶教費，新進大學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)費，以及現(xiàn)場操作維護人員的師傅帶教費。指購置不構(gòu)成固定資產(chǎn)的教學(xué)器具設(shè)備費用及相關(guān)維修費。指統(tǒng)一辦班所需教材的費用。指涉及培訓(xùn)的資料郵遞、印刷、紙張、教學(xué)文具等費用。指教學(xué)參考書、教學(xué)資料、圖書刊物、聲像資料等費用。指辦班三個月以上所發(fā)生的班務(wù)活動費和用品等費用。指職工利用業(yè)余時間參加的外部培訓(xùn)和學(xué)歷（位）進修等學(xué)習(xí)活動，經(jīng)分部審定后給予的一定獎勵。鼓勵采取單位、工會共同進行獎勵的方式，支持職工個人學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。，其一次性單項支出較高的費用。、培訓(xùn)所發(fā)生的差旅費、報名費、入學(xué)體檢費、教科書等學(xué)習(xí)用具的費用。、美術(shù)、體育等各類與工作無關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)所發(fā)生的費用。，因個人原因未達到培訓(xùn)要求者，發(fā)生的費用應(yīng)由職工個人承擔。：中級及以下職稱、碩士研究生以下學(xué)歷或8年以下專業(yè)工作經(jīng)驗的外聘教師，每學(xué)時一般為100～300元；高級職稱、博士研究生學(xué)歷或9—15年專業(yè)工作經(jīng)驗的外聘教師，每學(xué)時一般為200～500元；正教授、教授級高工或15年以上專業(yè)工作經(jīng)驗的外聘教師，每學(xué)時一般為300～1000元。高于以上標準必須上報審批。：D層及以上管理者兼職講課，不支付講課費。其他利用業(yè)余時間兼職講課的參照外部教師標準支付，工作時間兼職講課的減半支付。：鼓勵內(nèi)部兼職教師利用業(yè)余時間編寫教材和案例。經(jīng)人力資源部審定后，批量印刷的教材，按以下標準支付教材編寫費：文本教材編寫每千字一般為100～150元；PPT格式教材編寫每張一般為5～10元；案例編寫每個一般為200～500元。、審卷、閱卷及監(jiān)考費：涉及內(nèi)部各類專業(yè)考試費用按以下標準支付：試卷命題每份一般為100～400元；審卷每份一般為50～200元；閱卷每份一般為2～4元；業(yè)余時間監(jiān)考的，每人每場50元；工作時間監(jiān)考的，每人每場30元。、新進大學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)、師徒結(jié)對，并簽訂實習(xí)或帶教協(xié)議所發(fā)生的師傅帶教費，原則上1名師傅最多帶教2名徒弟。、新進大學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和以取得上崗證為目標的上崗師徒帶教，費用標準為：帶教1名徒弟的，實習(xí)帶教費每月150元；帶教2名徒弟的，每月200元。，費用標準為：帶教1名徒弟的，實習(xí)帶教費每月100元；帶教2名徒弟的，每月130元。，費用標準為：帶教1名徒弟的，實習(xí)帶教費每月50元；帶教2名徒弟的，每月70元。，超過半個月不足一個月按一個月計算。《培訓(xùn)項目費用報銷審批表》，報人力資源部審核后核銷?！杜嘤?xùn)項目費用報銷審批表》，報本單位人力資源部門（派駐人事）審核后核銷?！堵毠I(yè)余培訓(xùn)報銷（獎勵）申請單》，報本單位人力資源部門（派駐人事）審核后核銷。，
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