供電公司工會主席先進事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-19 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不準上崗，發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品，對相關人員堅決查處?，F(xiàn)在， 第 8 頁 共 18 頁 他的 “ 四個堅決 ” 逐漸在全公司推廣開來，也成了公司生產(chǎn)管理的準則。此外自公司全面推行了 iso9000 質(zhì)量認證體系以來，在經(jīng)營活動中，他堅持信守契約、從不違背約定，對客戶做出的允諾一定兌現(xiàn)，與客戶談合同，他一貫奉行 “ 信譽第一，買賣第二 ”的原則，從而使 第三篇：供電公 司工會主席先進事跡材料文章標題：供電公司工會主席先進事跡材料 一提起 **供電公司工會主席 **，很多人都禁不住要堅起大拇指。作為一個女人，她是高挑美麗的，作為一個朋友或長輩，她是真誠善良的，作為一名管理人員，她的工作是出色的，而作為一名黨員，她無疑是優(yōu)秀的。 有人說工會主席還不好當，但要真正當好一名有作為的工會主席卻不是一件容易的 事，她立足本職，找準定位，在工作不斷創(chuàng)新，為公司經(jīng)營生產(chǎn)做出了自己的貢獻。 一、加強學習，提升自身綜合素質(zhì) **同志從前兩年升任工 會主席一職時，雖然一直從事工會工作，有一定工作經(jīng)驗，但指導工會工作方向、駕馭工會工作大局對她來說還是一個新課題。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律等有關業(yè)務知識，努力提高自身 第 9 頁 共 18 頁 的政治理論和業(yè)務水平，并多次將實踐經(jīng)驗歸整、濃縮，撰寫成數(shù)千字的工會工作論文。在公司 8 月份舉辦的 “ 創(chuàng)建學習型班組 ”專題講座中，她親自備課并擔任主講，這在公司大型教育培訓活動中當屬首例。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，完成了電大的全部培訓課程于今年畢業(yè)，在她的 鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為公司女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。 二、正確定位，服務公司生產(chǎn)經(jīng)營大局 有人說，工會就是 “ 唱歌跳舞、照相吃飯 ” ，這是對工會工會的一種誤解。在實踐工作中，她一直堅持服務于生產(chǎn)經(jīng)營大局，創(chuàng)新開展工會工作。在系統(tǒng)上下大力開展愛心活動、實施平安工程的號令吹響之時，就已制定了員工家屬 “ 愛心平安 ” 巡視活動計劃，將征集 “ 愛心叮嚀語 ” 、制作 “ 愛心平安 ” 監(jiān)督榜等事宜列入日程，在充分體現(xiàn)其高度的政治敏銳性和創(chuàng)新的工作思路之外，還突顯出工會為生產(chǎn)經(jīng)營 大局服務的立場。工會還參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，如供電所勞動競賽、變電站站際競賽、無違章班組創(chuàng)建評比都是由工會牽頭組織，充分體現(xiàn)了工會作為行政左膀右臂的作用。在每個重大節(jié)日，她還組織各種員工喜聞樂見、參與面廣、受益性強的活動，如卡拉 ok 比賽、拔河比賽、籃球賽等，受到廣大員工的稱道，不僅陶冶了情操，還增強了團隊精神。 三、人本關懷，做企業(yè)與職工的溝通橋梁 第 10 頁 共 18 頁 工會作為工人階段的代表，要維護員工的合法權益和企業(yè)的合法利益，每年 “ 雙代會 ” 上，工會都會做為工人代表與經(jīng)理簽訂集合合同，并適時對集體合同提出修改 意見，并監(jiān)督集體合同履行情況。今年工會還出資為公司 300 余名員工包括聘用農(nóng)電工參保了團體意外險。每次有傷病職工住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，并為多位員工做好意外險的理賠，解決他們的后顧之憂。特別是張春平同志患病時，她多次隨書記前往探望，得知張春平同志的實際困難之后還在公司員工中發(fā)起了為張春平同志捐款的倡議，共征集 9630 元，為張春平同志解了燃眉之急。她經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是工人的娘家，當員工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向行 政反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使員工的困難、疑惑得到妥善解決，也為企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為企業(yè)與職工的溝通橋梁、做員工的貼心人。 四、身端影正，做廉潔自律的榜樣 作為工會主席，雖然她有一定的招待費使用指標，工會也有一塊獨立的經(jīng)費使用權，但她堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，按照黨員的 “ 四大紀律 ” 、 “ 八項要求 ” 、 “ 三個不得 ” 嚴格要求自己，慎微、慎獨、慎始、慎終，切實做到以身作則，廉潔自律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，從不以權謀私，從不挪用公款支付 第 11 頁 共 18 頁 高費娛樂活動和借用公款供個 人進行營利活動或者非法活動，從不支付任何不正常的開支，每年的工會經(jīng)費除日常辦公開支，都節(jié)儉出來用作購文體用品、看望傷病員工、慰問一線員工及退休職工，以及多開展幾次有益的活動，如今年開展了婦女節(jié)游藝活動、五一拔河比賽、十一籃球賽、愛心平安巡視等大型活動，力求將工會一分一毫都用到職工身上，在每年的雙代會上工會還向全體員工代表報告工會經(jīng)費使用情況。在工作作風方面，能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄
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