工會主席先進事跡范文(編輯修改稿)
2024-09-20 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。積極組織開展幫扶特困職工和 “ 雙聯(lián)雙促 ” 活動。對特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。推進 “ 送溫暖 ” 活動的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。大力開展了促進再就業(yè)工作的開展。開展了 “ 愛心助學(xué) ” 活動，開展了 “ 維護女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動 ” ，較好地維護女職工的權(quán)益。另外，推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的糾建工作。 四是基層工會組織建設(shè)取得新進展。一年來，新建村級工會2０個。堅持對村工會主席實行了目標(biāo)管理，實行百分考核制度，強化了工會干部培訓(xùn)工作，提高了工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 五是職工隊伍整體素質(zhì)有了新提高。開展了豐富 多彩的文體活動，舉辦了演講比賽、象棋比賽等等，進一步豐富了廣大職工 第 3 頁 共 4 頁 的業(yè)余生活。進一步調(diào)動了廣大職工學(xué)知識、長才干的積極性。開展了 “ 樹信心、強本領(lǐng)、做貢獻、促振興 ” 的主題教育活動，進一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，為全力推進新農(nóng)村建設(shè)做出
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