供熱大隊創(chuàng)收創(chuàng)效經(jīng)驗心得(編輯修改稿)
2025-09-19 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 腰酸臂疼得渾身像散了架一樣，體質(zhì)較弱的女職工更是走路都打 “ 飄 ” ，有幾個老職工實在 “ 撐 ” 不住，累倒在了崗位上。面對這樣的 “ 苦力活 ” ，部分職工有些想不通，覺 第 3 頁 共 5 頁 得干這種連民工也 “ 挑肥揀瘦 ” 不愿意干的活，一天下來 10 塊錢都賺不到，是不是太不值得，存在著這樣的一些 疑問。針對職工隊伍中出現(xiàn)的思想波動，我們通過各種方式與職工進(jìn)行了溝通交流，教育引導(dǎo)職工 “ 寧可苦干，不可坐等 ” ， “ 望而卻步，不如相忘于汗水之中 ” ，只有撲下身子，踏踏實實地去干，用自己的雙手去創(chuàng)收，才能有所收獲。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子也以身示范，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員多次下到磚場揮汗大干，為基層干群打氣鼓勁，使職工們及時轉(zhuǎn)變了觀點(diǎn)，穩(wěn)定了情緒，以 “ 滾一身泥流一身汗，脫幾層皮掉幾斤肉 ” 的干勁咬牙 “ 挺 ” 了下來，到目前為止，共累計造磚 14 萬塊。 三、以人為本、完善機(jī)制保發(fā)展人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最具創(chuàng)造力的因素。創(chuàng)收工作開 展以來，我們堅持 “ 以人為本 ”的原則，健全完善獎懲、分配機(jī)制，采取有力措施，較好地調(diào)動了全大隊干部職工的積極性，推動了企業(yè)的發(fā)展。 五月份，通過考察市場，外出調(diào)研，我們決定進(jìn)軍冷飲業(yè)，靠批發(fā)零售雪糕、冰激凌在孤島市場上分一杯羹。經(jīng)過一個月的緊密運(yùn)作，我們自籌資金，購置冰箱、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1