黨內(nèi)和諧的辯證法實施(編輯修改稿)
2024-09-19 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 章的各項規(guī)定。黨章一方面規(guī)定，黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織服從黨的全國代表大會和中央委員會。同時又規(guī)定，黨的各級領導機關，對同下級組織有關的重要問題作出決定時，要征求下級組織的意見，保證下級組織能夠正常行使他們的職權，凡屬應由下級組織處理的問題，如無特殊情況，上級領導機關不要干預；還規(guī)定，黨員對黨的決議 第 5 頁 共 10 頁 和政策如果 有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。就是說，既要強調(diào) “ 四個服從 ” ，也不可忽視 “ 四個尊重 ” 。民主的實現(xiàn)還需要在制度、程序和方法上進行探索。例如，黨組織討論決定重要問題時，要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，這是必須堅持的；但要看到，對不夠熟悉的問題簡單地匆忙地進行表決，可能作出片面的決定，也不利于調(diào)動少數(shù)的積極性。人們認識真理的過程是復雜的，有時最先認識真理的，恰恰是對新事物敏感的少數(shù)人。服從多數(shù)與尊重少數(shù)相統(tǒng)一，才是黨內(nèi)民主的真諦。在一般情況下，面對有 分歧的問題，表決前應進行充分的醞釀和協(xié)商，醞釀和協(xié)商的結果，可能使雙方了解彼此的看法，使觀點趨于一致或接近；也可能在此基礎上形成新的決議，再進行表決，最后通過的決議既體現(xiàn)了多數(shù)人的意志，又吸收了少數(shù)人的部分意見，綜合各種意見形成的決議會更加科學合理，執(zhí)行也會比較順利。總之，充分地、科學地發(fā)揚黨內(nèi)民主，既保護和鼓勵各級組織和每個黨員的積極性創(chuàng)造性，又形成全黨整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全黨就會既朝氣蓬勃又紀律嚴明，這是黨內(nèi)和諧的理想境界和最佳狀態(tài)。 黨內(nèi)和諧不是對黨內(nèi)復雜利益關系和黨員個人利益的簡單否定， 而是創(chuàng)造整體利益高于一切又照顧局部利益和個體利益的利益融合機制。黨組織要關愛黨員，同時教育黨員樹立正確的利 第 6 頁 共 10 頁 益觀 在計劃體制下，黨員之間雖然也有收入差別，但不是很大，而且嚴格控制在一個范圍內(nèi)；從個人和組織的關系看， “ 黨員把一切都獻給黨 ” ，同時個人的一切也都依靠組織；加上實行 “ 全國一盤棋 ” ，黨員和組織之間、黨組織之間的關系都比較簡單。不可否認的是，在市場經(jīng)濟體制下，一方面，不僅黨員之間的收入差別很大，而且基層組織也缺少資源去解決黨員個人生活問題，這勢必使黨員個人利益問題更加突出；另一方面，許多部門、單位的獨特利益也凸顯出來，必然影響到黨組織，導致一些黨組織不是站在整體利益的立場上考慮問題，而是從部門、單位的利益出發(fā)，甚至成為一個部門利益的代表者，造成黨員和組織之間以及黨組織之間的矛盾。利益問題是客觀存在的，是牽動人們思想和行動的 “ 敏感的神經(jīng)
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