黨作風(fēng)建設(shè)調(diào)研活動實施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，廣泛動員的基礎(chǔ)上，各單位要聯(lián)系中央精神，聯(lián)系實際，進行對照檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系自身工作的實際情況進行深刻的自我反思，找出各自在作風(fēng)方面存在的突出問題，并將查找出的問題書面報局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。要深入基層，深入群眾，要采取召開座談會、民主評議、發(fā)放調(diào)研問卷、征求意見卡等多種形式，了解和掌握 基層干部群眾對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，聽取他們對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的看法、意見和建議。局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組要全程對各單位的自查工作進行督促檢查，認(rèn)真聽取的情況匯報，選擇群眾反映強烈、意見集中的部門和單位進行重點抽查，進一步廣泛征求群眾意見，掌握真實情況，幫助抽查單位深入查找問題，真正抓住、找準(zhǔn)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。這一階段結(jié)束后，各單位要將所查找出的突出問題匯總后書面報局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。 （三）分析原因，明確責(zé)任（ 10 月 29 日至 11 月 11 日）。各單位要在局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組的督促指導(dǎo) 下，對前一階段發(fā)現(xiàn)的問題進行認(rèn)真的自我剖析，積極開展批評與自我批評，真正查找出產(chǎn)生問題的原因。屬于本單位自身的原因，要分清責(zé)任人，屬于超出單位本身職責(zé)的原因，要分清責(zé)任單位、責(zé)任人，并將剖析材料以書面形式報局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組要對各單位存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)一兩個在作風(fēng)建設(shè)方面的先進典型，認(rèn)真總結(jié)推廣其先進經(jīng)驗，同 第 5 頁 共 8 頁 時有重點地對問題較多、矛盾復(fù)雜的部門和單位進行認(rèn)真解剖，深挖細(xì)查，切實找到產(chǎn)生問題的根源。 （四）抓住重點，解決問題（ 11 月 12 日至 12 月 2 日）。各單位要注意找準(zhǔn)影響改革深化和經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的主要矛盾，集中解決一兩個突出問題。局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組要加強檢查、督促、指導(dǎo)。對于涉及多個部門和單位無法解決，需要上級部門出面解決的突出問題，局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組要在找準(zhǔn)問題癥結(jié)的基礎(chǔ)上，提出解決意見或建議，并拿出具體的解決方案，匯總后逐級報市委
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