黨作風建設調研活動實施方案(存儲版)
【正文】 第 3 頁 共 8 頁 （四）克服和糾正在學風方面存在的理論和實際脫節(jié)、圖有虛名、囫圇吞棗、淺嘗輒止、不求甚解等問題和現象，進一步明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高駕馭市場經濟和領導現代化建設的能力和水平。在認真學 第 4 頁 共 8 頁 習，廣泛動員的基礎上，各單位要聯系中央精神，聯系實際，進行對照檢查，各級領導干部要聯系自身工作的實際情況進行深刻的自我反思，找出各自在作風方面存在的突出問題，并將查找出的問題書面報局作風建設調研領導組辦公室。 （四）抓住重點，解決問題（ 11 月 12 日至 12 月 2 日）。對需要市委、市政府整章建制的意見，局作風建設調研領導組匯總后以書面形式逐級報市委作風建設調研領導組辦公室。局屬各單位要切實加強對作風建設調研工作的組織領導，按照本《實施方案》精心組織，統(tǒng)籌安排，明確任務，嚴格責任，扎扎實實開展工作。局黨組成員要帶頭學好理論，帶頭轉變作風，帶頭解決熱點難點問題，帶頭嚴于律已。由局作風建設調研領導組辦公室匯總上報。通過總結正面典型，發(fā)揮典型的 示范、輻射、帶動作用；通過剖析反面典型，吸取教訓，改進工作。全局各級領導干部要深刻認識開展作風建設調研的重要意義，嚴格按照市委和局黨組的安排部署，積極投身調研工作。關于改進作風的規(guī)章制度出臺后要實行公示。屬于本單位自身的原因，要分清責任人，屬于超出單位本身職責的原因，要分清責任單位、責任人，并將剖析材料以書面形式報局作風建設調研領導組辦公室。學習動員結束后，各單位要將本階段總體情況以書面形式報局作風建設調研領導組辦公室。 （二）克服和糾正在工作作風方面存在的脫離群眾、脫離實際、工作漂浮、主觀臆斷、浮夸虛假、欺上瞞下、不負責任、失職瀆職等問題和現象，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識。 第 1 頁 共 8 頁 黨作風建設調研活動實施方案 為了認真貫徹落實《全市黨的作風建設調研活動實施方案》，進一步加強和改進我局各級
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