xx同志在全區(qū)治庸問責(zé)工作動員會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 副局長吳劍龍、工會主席熊春梅、宣傳科長羅麗娟、辦公室主任王德友、組織人事負責(zé)人劉海林五人組成。開展治庸問責(zé)工作， 要堅持面向群眾，開門治庸問責(zé)，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治庸問責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充 4 分發(fā)揮好群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。做好宣傳報道，抓好輿論宣傳，在電視、報紙及《黃州人口網(wǎng)》等媒體上進行專題宣傳，加強治庸問責(zé)信息公開，營造良好氛圍，形成強大的輿論監(jiān)督機制，為人口發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、心齊氣順、團結(jié)奮進的良 第 5 頁 共 9 頁 好環(huán)境。 明確對象范圍，突出問題導(dǎo)向。這次治庸問責(zé)工作的對象和范圍是全體黨員干部職工，切實解決存在的突出問題。治庸問責(zé)工作重 點是要解決干部隊伍中存在的 ‘ 庸懶散軟 39。問題。雖然我局黨員干部隊伍主流是好的，但存在的問題也不容忽視。這里，按照區(qū)委提出的 ‘ 四查四治四提升 39。要求，人口計生局有下列一些現(xiàn)象，我們可以作為一面鏡子來對照。一是學(xué)無所求，因循守舊。表現(xiàn)在疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，對人口計生工作形勢研判和把握不準(zhǔn)，在推進實際問題解決方面不思考，不創(chuàng)新，不突破，不會想、不會講、不會寫，在工作上常規(guī)性推進的多，開拓創(chuàng)新的少，滿足于以文套文、以會套會。二是安于現(xiàn)狀，固守陳規(guī)。表現(xiàn)在缺乏干大事業(yè)的胸懷和氣魄，創(chuàng)先爭優(yōu)動力不強，推進人口 計生科學(xué)發(fā)展的意愿不強，只求過得去，不求過得硬，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，瞻前顧后，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)；能力平庸，視野狹窄，在推進人口計生工 5 作辦法不多、力度不大，能力不強，效能不高，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事；業(yè)績平庸，按部就班，工作缺乏亮點，面貌長期得不到改觀。三是自由散漫，不講團結(jié)。表現(xiàn)在各打各的小算盤，老是站在小天地里為小事斤斤計較，無法形成凝聚力。有的陽奉陰違，我行我素，是非不辯，榮辱不分生活懶惰，不注意小節(jié)，不注意場合，不注意對象，形象不佳，影響不好。 第 6 頁 共 9 頁 四是辦事拖拉、推 諉扯皮。表現(xiàn)在對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項，不認真履行職責(zé)，對應(yīng)該及時辦理的事項，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，久拖不決，不能在規(guī)定時限內(nèi)完成。五是不求進取、平庸無為。表現(xiàn)在不調(diào)查研究，不認真解決問題；大事干不了，小時不愿干，對工作拈輕怕重、討價還價、畏首畏尾、怕負責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險；無故遲到早退，外出不按規(guī)定請假、不報告工作去向，
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