【文章內(nèi)容簡介】 口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子 91名，確定黨員發(fā)展對象 15 名，新發(fā)展黨員 15 名，其中婦女黨員2 名， 35 歲以下年輕黨員 3 名。 建立健全服務(wù)、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理 。二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨 員與困難群眾一幫一幫扶體系 。三是完善黨務(wù)公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點 3 個。 （三）、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理 今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部 第 10 頁 共 21 頁 的規(guī)范化管理 。 （四）、加強黨風廉政建設(shè) 年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。 書記抓黨建述職報告范文抓黨建述職 報告（ 3） |返回目錄今年以來， xx 鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導下和在縣委組織部的指導下，鎮(zhèn)黨委一班人精心謀劃，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為重點，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為實現(xiàn) xx 鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作履職情況匯報如下，如有不妥，請批評指正。 一、履職基本情況和主要做法 （一）抓基層組織建設(shè)，強化黨建工作責任制。 鎮(zhèn)黨委始終把黨建工作作為黨委的主要工作，列入重要議事日程，常抓不懈。落實 了黨委書記、村支部書記履行黨建工作第 第 11 頁 共 21 頁 一責任人的職責 。明確了不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的要求。鎮(zhèn)、村及各單位都成立了以書記負總責的黨建工作領(lǐng)導小組，制定了本村、本單位黨建工作計劃，實施公開承諾、細化任務(wù)、量化目標，形成齊抓共管的黨建工作氛圍。同時，針對高寨、太原兩個軟弱渙散村實行鎮(zhèn)黨委書記、副書記擔任村黨組織第一書記，強化責任領(lǐng)導，推進渙散村黨組織工作的轉(zhuǎn)化提升。 （二）抓黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 一是抓黨組織負責人的黨建教育。村黨組織換屆以后，針對2 名新進黨組織 負責人黨建知識匱乏， 20 名黨支部委員黨建知識不系統(tǒng)的問題。我結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全鎮(zhèn)黨組織負責人中圍繞黨的基礎(chǔ)性知識，對 22 名黨組織負責人進行了集中教育培訓，目的是讓全體黨組織負責人真正做一個黨建的明白人、黨務(wù)工作的清楚人。 二是加強黨員隊伍建設(shè)，為黨組織輸入新鮮血液。嚴格標準，做好黨員發(fā)展工作。按照縣委組織部要求，每年都制定黨員發(fā)展計劃，我鎮(zhèn)黨委本著改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)的原則，注重從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、致富能手中做好黨員發(fā)展工作。每村都保持每千人 1 名以上建黨積極分子 。每年都發(fā)展 1 名以 上的新黨員。在具體發(fā)展程序上嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求慎重發(fā)展，不斷擴大黨組織力量。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展黨員 23 名。 （三）抓制度建設(shè)，找準做好黨建的切入點。 第 12 頁 共 21 頁 認真落實三會一課制度，全面推行一諾雙評雙述制度，推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂了黨建目標責任書，健全和落實農(nóng)村黨建工作例會制度。有效的提高了黨員干部整體素質(zhì)，讓他們學到了新知識、了解了新政策。同時建立黨員干部教育培訓制度，邀請縣委黨校、縣直單位主管或業(yè)務(wù)負責人就農(nóng)村三資、清潔工程等問題進行專業(yè)授課，今年以來 受訓黨員達300 余人次。 （四）突出中心，確保村兩委換屆順利成功。認真貫徹上級部門關(guān)于村兩委換屆各項工作精神，先后 5 次召開黨委會及有關(guān)專題會議， 14 次深入村、社區(qū)進行談心談話，開展調(diào)查研究及督促檢查，推動了工作落實。采取兩推一選的辦法選舉村支部委員 32 名，選舉產(chǎn)生書記 13 名，副書記 1 名，調(diào)整村支部書記 2名。 二、存在的主要問題 （一）黨建第一責任人履職不到位。 對村干部選拔任用工作比較重視，但對基層組織建設(shè)關(guān)注不夠、解決問題的措施也不多，大抓基層的工作導向還沒有真正確立。執(zhí)行干部管理政策不嚴，部分黨員干部走讀現(xiàn)象嚴重。在干部年度績效考核中，沒有切實按照考評細則進行。對黨員干部日常管理尤其是八小時之外的監(jiān)督不夠有力，黨員干部違紀違法問題也有發(fā)生。 第 13 頁 共 21 頁 （二）基礎(chǔ)設(shè)施差，基層黨建投入保障有待改善。 xx 鎮(zhèn)雖然已經(jīng)實現(xiàn)了村村有組織活動場所的目標，但由于村集體經(jīng)濟薄弱，專項經(jīng)費有限，很多村級活動場所不能真正發(fā)揮作用，滿足實際需要。一是有的活動場所因建設(shè)時間早，設(shè)計標準低，房屋和院落狹小，我鎮(zhèn)有 14 個行政村，目前只有 4 個村室符合標準。二是軟件部分亟需加以規(guī)范。有的 配套設(shè)施還不夠完善，辦公設(shè)施也比較落后，報紙圖書、電教設(shè)備、音響教材等尚未配套。三是維護管理水平相對滯