8抓基層黨建人才述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-19 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有真正落地。 工作創(chuàng)新力度不夠。平時多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點不明顯。深刻反思存在的問 題，主要原因： 一是工作熱情不高。隨著年齡增長，工作激情倒退，對工作的要求不高，求穩(wěn)心理居多。 第 5 頁 共 10 頁 二是落實力度不大。在具體執(zhí)行上不夠嚴格，在壓實責任和落實工作上，仍然存在壓力傳導不暢、推進措施不硬的問題，導致目標任務(wù)落實沒有達到應(yīng)有的效果。 三、 2024 年工作計劃 一是繼續(xù)實施黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興活動方案，創(chuàng)黨建品牌。以黨建為引領(lǐng)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在杜皮鄉(xiāng)建 35 個黨建示范點，在全鄉(xiāng)范圍引領(lǐng)示范，促進基層黨 組織建設(shè)再上新臺階。 二是著力鄉(xiāng)村振興，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照三個一（即100 萬棒香菇、 1 萬畝藥材、 1 萬畝茶葉）為產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，做大、做強、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎(chǔ)。同時謀劃好文旅結(jié)合的文章，開發(fā)杜皮山水資源和紅色資源，實現(xiàn)旅游與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合，為杜皮經(jīng)濟發(fā)展打造新的增長點。 三是強化培訓學習，提高黨員群眾技能點。針對黨員干部，持之以恒推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。針對村組干部，加大鄉(xiāng)村干部培訓教育力度，特別是加強領(lǐng)頭雁隊伍建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。針 對農(nóng)民群眾，全力開展技能培訓活動，努力打造一支能學習、能致富的小能手隊伍。 四是堅持全面從嚴治黨，加大違紀違法案件的查辦力度。進 第 6 頁 共 10 頁 一步改進工作作風，堅決防治形式主義、官僚主義問題，持續(xù)推進作風建設(shè)，實現(xiàn)政風清明、干部清正、政府清廉。 述職報告二根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人 20xx 年度抓基層黨建和人才工作簡要述職如下： 一、基層黨建重點任務(wù)完成情況 ，做到三個到位。 一是主體責任落實到位。認真落實書記抓黨建公開承諾，全年共主持召開 6 次黨建工作專題黨委 會，組織黨委中心組理論學習 12 次，開展黨建工作督查 4 次。嚴格落實三在工作機制，強化鎮(zhèn)村兩級干部協(xié)同管理，實行同崗?fù)?、同獎同懲? 二是政治理論武裝到位。抓實不忘初心、牢記使命主題教育，開展集中學習 10 次、研討交流 10 次、集中自學 6 次，落實干部夜校、年輕干部本領(lǐng)提升班和一周雙學等學習制度，黨員干部政
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