【文章內容簡介】 元；改造貧困戶危舊房 15 戶，扎實推進了貧困村和貧困戶穩(wěn)步脫貧。 二、存在的主要問題及原因 一是統(tǒng)籌意識不夠。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點找的不 第 9 頁 共 20 頁 夠精準，盤活村級集體經濟、帶動群眾增收致富等未能實現(xiàn)與黨建工作同向、同力、同步發(fā)展，與抓黨建促發(fā)展耦合不夠。二是基礎相對薄弱。由于鄉(xiāng)財力緊張，加 之多數(shù)村處于空殼或負債狀態(tài)，村級組織造血功能弱，運轉主要靠財政轉移支付，僅能勉強維持日常運轉，黨建設施建設滯后、發(fā)展后勁不足。三是黨員管理不夠到位。針對農村黨員流動性大、教育管理難的問題，雖然研究制定了一系列流動黨員管理的制度機制，也經常采取短信、電話、微信、郵寄資料等方式，與外出務工黨員溝通交流，但流動黨員多、參與黨內活動少，對其思想動態(tài)、工作情況掌握不透、把握不準，影響 ? 固定黨日 ? 活動開展。 產生問題的主要原因。一是工作擺布不合理。在處理抓黨建和經濟建設的關系上，思路不寬、方法不多、措施單一， 沒有真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。二是督查督辦不到位。在具體工作中謀劃安排的多，但分析跟進不到位、研究解決問題不及時、工作進展不平衡，致使一些工作成效不夠明顯。三是制度執(zhí)行不夠嚴。在實際運行過程中，礙于情面，造成部分制度落實失之于寬、失之于軟，對一些黨建亮點未能及時跟蹤問效、總結推廣。 三、下一步工作思路和主要措施 ，在靠實責任上再加力。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強 ? 四個意識 ? 。堅持勤研究黨建工作，建立 ? 黨建體檢單 ? 制 第 10 頁 共 20 頁 度，健 全完善黨建工作問題、任務和責任 ? 三個清單 ? ，深化拓展 ? 四議兩公開 ? 工作法民主決策機制，對責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。 ，在拓展功能上再發(fā)力。圍繞加強服務型黨組織建設，在脫貧攻堅、全域無垃圾創(chuàng)建等工作中積極創(chuàng)新載體，使黨建工作與經濟發(fā)展深度融合。在堅持落實黨支部和黨員承諾踐諾、優(yōu)秀服務標兵等有效做法的基礎上，積極探索黨員好參與、群眾能認可、效果能體現(xiàn)的爭創(chuàng)形式，促進各支部和廣大黨員在推進全面小康、脫貧攻堅中充分發(fā)揮先鋒引領作用。牢牢掌握黨對意識 形態(tài)工作的領導權，常態(tài)化開展 ? 知恩、感恩 ?? 征信 ?實踐活動，踐行社會主義核心價值觀，引導黨員群眾知榮辱、懂感恩、盡責任，培育文明新風尚。 ，在提升能力上再用力。深入實施 ? 雙百提升 ? 工程，分類評星定級，完善臺賬資料，全面完成 10 個黨支部規(guī)范化建設，提升黨組織建設整體水平。嚴格黨內組織生活，認真落實 ? 三會一課 ? 、 ? 固定黨日 ? 等制度，強化黨員教育管理。深入推進 ? 兩學一做 ? 學習教育常態(tài)化制度化，在 ? 學做改促 ? 上積極探索創(chuàng)新，扎實抓好黨員黨性教育。 ，在強化保障上再 聚力。按照 ? 陣地設施簡陋的改建一批、基礎條件較好的完善一批 ? 的工作思路，引導各支部按照 ? 一室多用、多室共用 ? 的原則，適當壓縮辦公面積， 第 11 頁 共 20 頁 擴大群眾活動面積，積極拓展村級活動場所服務功能。探索推行? 村黨組織 +? 模式，結合高標準農田建設項目，發(fā)揮互助資金協(xié)會、基層協(xié)商民主作用，引導支部采取盤活閑置資產、創(chuàng)辦經濟實體、領辦合作組織等方式發(fā)展壯大集體經濟，增強集體經濟發(fā)展 ? 造血 ? 功能。 【篇四】 2024 年履行抓基層黨建工作職責情況。一是聚焦主業(yè)，扛起黨建責任。先后 20 余次主持召開市委常委會會議等， 傳達學習黨的十九大精神，部署完善黨建考核體系等黨建重點工作。推進學習教育常態(tài)化制度化，開展 ? 講重作 ? 專題教育、專題警示教育，全市排查整改問題 63744 個。認真開展述職評議，實現(xiàn)745 名村（社區(qū)）黨組織書記述職全覆蓋。二是抓實支部，推進標準化建設。將標準化建設納入市委、市政府 30 項重點工作，繼續(xù)從支部入手，開展 ? 建設提升年 ? 活動，制定支部書記職責清單。實行黨員干部選拔任用考察時聽取支部意見制度，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨組織標準化建設工作專項評估制度》，進一步壓實責任，全市基層黨組織達標率 51%。三是突出重點 ，推動整體提升。持續(xù)推進 ? 萬名黨員干部幫萬戶 ? 行動，落實到戶資金 。選派 85名縣處級黨員干部擔任貧困村第一書記，提拔第六批優(yōu)秀選派干部 28 名。成立市國資黨工委歸口管理市屬國有企業(yè)黨建，出臺《關于進一步提高社區(qū)專職工作人員待遇 第 12 頁 共 20 頁 的意見》，建立社區(qū)工作者薪酬待遇正常增長機制。四是對標整改，解決突出問題。制定基層黨建 ? 五個清單 ? ，評選 ? 迎客松 ?黨員志愿服務工程等 ? 十佳特色項目 ? 。全面完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃，整頓 37 個軟弱渙散村黨組織。統(tǒng)籌安排財政資金近 3000萬元，實施貧困村 ? 強村三策 ? ， 2024年底，年經營性收入 10 萬元以上村 471 個、占 68%。 2024 年抓基層黨建工作主要措施。一是進一步壓實黨建責任。健全黨建工作領導小組工作機制，完善考核評價體系，帶頭開展黨建調研，落實常態(tài)化督查機制，以 ? 釘釘子 ? 精神壓緊壓實基層黨建責任。二是進一步強化政治功能。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推進 ? 兩學一做 ? 學習教育常態(tài)化制度化，開展好 ? 不忘初心、牢記使命 ? 主題教育。以提升組織力為重點，制定強化黨支部政治功能實施方案，充分發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員的主體作用。三是進一步推進標準化建設。完善各領域 具體建設標準，確保 2024 年 80%左右的基層黨組織達標。認真研究推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化農村 ? 三變 ? 改革，推動