【正文】 片教育，做好送書上門、送學上門活動，保證黨員思想教育質量。 五是不斷拓展教育實踐活動成果。 xx 年 1 月 20 日 第 6 頁 共 21 頁 書記抓黨建述職報告范文抓黨建述職報告（ 2） |返回目錄各位領導， 同志們： 今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。三是下派黨建指導員。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事， 突出了黨委班子的集體領導地位。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯(lián)、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會 議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。 （三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展 第 8 頁 共 21 頁 一是實行學教互動。二是實行資源共享?，F(xiàn)有 2 名選調生 1 名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。 三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大 黨內民主 （一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風 一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。 （二） 做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。年內培訓入黨積極分子 91名，確定黨員發(fā)展對象 15 名，新發(fā)展黨員 15 名，其中婦女黨員2 名， 35 歲以下年輕黨員 3 名。一是健全黨員管理機制。二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。 （三）、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理 今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部 第 10 頁 共 21 頁 的規(guī)范化管理 。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。 書記抓黨建述職報告范文抓黨建述職 報告（ 3） |返回目錄今年以來， xx 鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領導下和在縣委組織部的指導下，鎮(zhèn)黨委一班人精心謀劃，以建設服務型基層黨組織為重點，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為實現(xiàn) xx 鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。 一、履職基本情況和主要做法 （一）抓基層組織建設，強化黨建工作責任制。落實 了黨委書記、村支部書記履行黨建工作第 第 11 頁 共 21 頁 一責任人的職責 。鎮(zhèn)、村及各單位都成立了以書記負總責的黨建工作領導小組，制定了本村、本單位黨建工作計劃，實施公開承諾、細化任務、量化目標，形成齊抓共管的黨建工作氛圍。 （二）抓黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。村黨組織換屆以后，針對2 名新進黨組織 負責人黨建知識匱乏， 20 名黨支部委員黨建知識不系統(tǒng)的問題。 二是加強黨員隊伍建設，為黨組織輸入新鮮血液。按照縣委組織部要求，每年都制定黨員發(fā)展計劃，我鎮(zhèn)黨委本著改善農(nóng)村黨員結構的原則，注重從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、致富能手中做好黨員發(fā)展工作。每年都發(fā)展 1 名以 上的新黨員。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展黨員 23 名。 第 12 頁 共 21 頁 認真落實三會一課制度，全面推行一諾雙評雙述制度，推行黨務、政務公開制度。有效的提高了黨員干部整體素質，讓他們學到了新知識、了解了新政策。 （四）突出中心，確保村兩委換屆順利成功。采取兩推一選的辦法選舉村支部委員 32 名，選舉產(chǎn)生書記 13 名，副書記 1 名，調整村支部書記 2名。 對村干部選拔任用工作比較重視，但對基層組織建設關注不夠、解決問題的措施也不多，大抓基層的工作導向還沒有真正確立。在干部年度績效考核中，沒有切實按照考評細則進行。 第 13 頁 共 21 頁 （二）基礎設施差，基層黨建投入保障有待改善。一是有的活動場所因建設時間早，設計標準低，房屋和院落狹小，我鎮(zhèn)有 14 個行政村，目前只有 4 個村室符合標準。有的 配套設施還不夠完善，辦公設施也比較落后，報紙圖書、電教設備、音響教材等尚未配套。缺少專人管理，設施損壞嚴重。四是整體功能發(fā)揮不夠充分。 （三）部分基層組織軟弱渙散、后繼乏人，黨組織活動難以開展。由于