【正文】 不夠。在抓非公黨建中，因?yàn)轳v地非公企業(yè)增長快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個(gè)別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務(wù)效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。針對(duì)城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動(dòng)困難等情況雖然采取了一些措施，但因 第 4 頁 共 21 頁 各方面的原因，如 **、 **群眾因回遷及過渡費(fèi)發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，如教育實(shí)踐活動(dòng)中好的學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠，對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍自身建設(shè)重視不夠，對(duì)他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松，忙于應(yīng)付。對(duì)少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個(gè)別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力 ，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過渡費(fèi)足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項(xiàng)目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對(duì)基層重視人的監(jiān)督，輕財(cái)物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。 第 3 頁 共 21 頁 對(duì)上級(jí)有關(guān)單位反饋信訪案件都及時(shí)進(jìn)行了督辦整改，其中中央巡視組 *件，市上專線 *件，全國信訪系統(tǒng) *件，網(wǎng)投 *件，區(qū)交辦集體案件 *件，都已及時(shí)結(jié)案 和回復(fù)。 （五）抓落實(shí)，在整改提高上找準(zhǔn)解決問題的結(jié)合點(diǎn) 全程參與組織了街道二個(gè)茬次教育實(shí)踐活動(dòng)。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導(dǎo)向，開展 “ 三個(gè)亮出來 ” 和為民代理服務(wù)制活動(dòng)，為群眾代理服務(wù) *多人次；在社區(qū)黨建中以民生工程為重點(diǎn)，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，服務(wù)群眾 *余人次；在非公黨建中以 “ 雙贏 ” 為目標(biāo)，為 *家非公企 業(yè)建立了黨建工作臺(tái)帳，新組建非公黨支部 *家。全年對(duì) *個(gè)基層黨組織 *名成員、 *名機(jī)關(guān)干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，黨員群眾普遍反映好。 （三）抓班子，在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上找準(zhǔn)切入點(diǎn) 工作中，自覺找準(zhǔn)影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的切入點(diǎn)，同班子成員坦誠相待，既當(dāng)班長，又是朋友；既當(dāng)主角，也干配角。 一 ” 還為 *多名街村干部講授了《踐行擔(dān)當(dāng)精神，做 第 2 頁 共 21 頁 合格共產(chǎn)黨員》黨課。 （二）抓監(jiān)督，在履行 “ 兩個(gè)職責(zé) ” 上找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵點(diǎn) 在工作中，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范。新增培養(yǎng)入黨積極分子 *名，接收預(yù)備黨員 *名，審批 *名黨員轉(zhuǎn)正。在履職中，約談基層書記 *人，同街道 *個(gè)基層書記都進(jìn)行過 *次以上的談心交流。 第 1 頁 共 21 頁 抓黨建述職報(bào)告 4 篇 xx 年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，取得了一定的成績?，F(xiàn)述職如下： 一、履職主要工作 （一）抓全局，在履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)上找準(zhǔn)著力點(diǎn) 一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會(huì)議*次，研究決定街道重大事項(xiàng)，其中， *次專題會(huì)議，研究以教育實(shí)踐活動(dòng)為中心的黨建工作。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會(huì)議機(jī)制。組織黨員干部集中教育培訓(xùn) *次共 *00 多人次。 *次召 開紀(jì)檢分析會(huì)，研判街道紀(jì)監(jiān)形勢(shì)和公車管理、 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)，制定出臺(tái)《 **街道執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 監(jiān)督檢查實(shí)施方案》等文件 *份，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 *份，組織 *余名街村干部到未央看守所接受警示教育， “ 七 對(duì) *名違紀(jì)干部進(jìn)行了組織處理。重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組 及機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，每周至少組織中心組集中學(xué)習(xí)一次。 （四）抓重點(diǎn)，在基層組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn) 全年對(duì)兩個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了整改，時(shí)刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)新工作思路。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費(fèi) *多萬元。對(duì)班子查擺出的以 “ 四風(fēng) ” 為重點(diǎn)的 *條問題，及時(shí)組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時(shí)限、定目標(biāo)，截至目前已完成整改 *條，需要長期堅(jiān)持整改的問題 *條。 二、存在主要問題及原因分析 一是抓基層黨建的精力投入不到位。 二是抓基層黨建的難點(diǎn)沒有完全突破。 三是抓黨員教育管理時(shí)效性針對(duì)性不強(qiáng)。 四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。 五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。 對(duì)于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個(gè) “ 第一責(zé)任人 ” 。 三、下一步工作思路 一是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任制。重大事項(xiàng)會(huì)議研究，每季度最少開展 *次黨建調(diào)研，召開 *次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。加大入黨積極分子后備隊(duì)伍建設(shè)。在城改社區(qū)中， 抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極化解城改遺留矛盾和問題。在非公黨建中，落實(shí)好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會(huì)議制度，做好黨員示范店掛牌活動(dòng)，發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。每年對(duì)基層黨員干部集中培訓(xùn)一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于 *人次。對(duì)黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持教管結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，不斷提高黨員黨課教育水 平，不斷壯大黨的群團(tuán)組織隊(duì)伍。抓住城改社區(qū)黨建 “ 離組織遠(yuǎn)、黨員監(jiān)督散 ” 的特點(diǎn)，創(chuàng)新黨員干部教育方式，以班子成員和主要骨干包