【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎(chǔ)設(shè)施，我村各項(xiàng) 事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。 四、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，民主理財(cái) 為了使陽(yáng)光村務(wù)工程在我村得到更好的落實(shí)，我村 xx 年所開(kāi)展的一系列項(xiàng)目，都嚴(yán)格按照四議兩公開(kāi)的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開(kāi)，財(cái)務(wù)公開(kāi)方面，嚴(yán)格按照上級(jí)政府的有關(guān)嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，民主理財(cái)，民主議政小組每季度依次審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財(cái)后公開(kāi)，基本達(dá)到規(guī)范化管理的要求。 五、加強(qiáng)社會(huì)工作，群眾生活環(huán)境進(jìn)一步改善 更多 加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，健全治安防 范網(wǎng)絡(luò) 治安聯(lián)防隊(duì)實(shí)行分區(qū)域，定責(zé)任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調(diào)解、刑釋人員幫教，外來(lái)人口管理，消防安全管理等工作均得 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 以制度化、規(guī)范化開(kāi)展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。 計(jì)劃生育工作受到上級(jí)表?yè)P(yáng) 堅(jiān)持依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理的計(jì)生管理機(jī)制，人口出生率、計(jì)劃生育率、人口自然增長(zhǎng)率均達(dá)到規(guī)定要求，多次接受上級(jí)政府的檢查，受到肯定和好評(píng)。 ，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富 大學(xué)生村官鄭富強(qiáng) xx 年 10 月投資 40 萬(wàn)元，成立了 XX 縣區(qū)宏羽農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社，自己擔(dān)任合作社理事長(zhǎng)，法人代表。 合作社組織主要是在農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)服務(wù)，為社員和青年提供農(nóng)機(jī)信息、農(nóng)機(jī)服務(wù)以及信息質(zhì)詢服務(wù)。合作社 xx年 3 月，被評(píng)為 XX 市優(yōu)秀農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社， xx 年被評(píng)為 XX 縣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地。 此外，民兵、青年、婦女、工會(huì)等工作開(kāi)展正常。 我村一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也要清醒認(rèn)識(shí)到工作中尚存在的問(wèn)題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學(xué)習(xí)，面對(duì)新形勢(shì)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作能力有待提高 。社會(huì)治安不穩(wěn)定因素依然存在 。社會(huì)公共事業(yè)建設(shè)與群眾要求還有一定差距等。存在這些問(wèn)題我們會(huì)在以后工作中認(rèn)真解決克服。 謝謝大家。 黨支部書(shū)記抓黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告 按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人履行 “ 抓班子、帶隊(duì)伍 ”“ 第一責(zé) 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 任人 ” 職責(zé)情況作簡(jiǎn)要述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是靠實(shí)責(zé)任抓管理。認(rèn)真履行 “ 第一責(zé)任人 ” 的責(zé)任，落實(shí)黨員 “ 三會(huì)一課 ” 制度，通過(guò)召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議，討論黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格落實(shí)黨員 “ 四位一體 ”目標(biāo)管理，對(duì) 110 名無(wú)職黨員進(jìn)行了設(shè) 崗定責(zé)。認(rèn)真開(kāi)展黨員評(píng)議工作，對(duì)評(píng)議出的 1 名不合格黨員，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了處置，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，不良風(fēng)氣得到了有效制止。 二是創(chuàng)新載體強(qiáng)服務(wù)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí) 34 次，觀看專(zhuān)題片 4 次，開(kāi)展專(zhuān)題討論 11 場(chǎng)次，組織外出觀摩學(xué)習(xí) 1 次，培養(yǎng)了李存林等致富能人 12 名，為全村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了示范引領(lǐng)作用；以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，成立環(huán)衛(wèi)隊(duì)一支，成員 20 名，垃圾車(chē) 16 輛，垃圾房 2 座，垃圾清運(yùn)車(chē) 1 輛，堅(jiān)持 “ 月末周五 ” 的環(huán)境衛(wèi)生大 整治管理制度，切實(shí)改善了環(huán)境面貌、改變了群眾的人居環(huán)境。 三是提升效能抓發(fā)展。嚴(yán)格按照 “ 四議兩公開(kāi)一監(jiān)督一確認(rèn) ”工作法要求，完成 xx 年制種款兌付、低保評(píng)議、合作醫(yī)療、新農(nóng)保等惠民實(shí)事的落實(shí)。認(rèn)真組織黨員群眾評(píng)選了 “ 五星文明戶 ” 、 “ 五好優(yōu)秀家庭成員 ” 和 “ 美麗家庭 ” 等先進(jìn)，通過(guò)各社召開(kāi)社員大會(huì)，利用民主推選的方式選出了群眾中的排頭兵，激 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 勵(lì)了其他農(nóng)戶當(dāng)標(biāo)兵的積極性，展現(xiàn)了農(nóng)村社會(huì)新風(fēng)貌。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是工作激情、動(dòng)力不足。由于擔(dān)任村干部多年，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏 創(chuàng)新精神。想問(wèn)題、辦事情站在群眾的立場(chǎng)上思考的少，服務(wù)群眾缺乏主動(dòng)性，對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決的不夠及時(shí)，措施不夠有力，遇到一些困難和問(wèn)題有推拖現(xiàn)象，為群眾排憂解難不及時(shí)。如在玉米制種產(chǎn)業(yè)中存在的部分深層次問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)協(xié)調(diào)，研究解決辦法。 二是社干部管理不嚴(yán)格，職責(zé)履行不到位。對(duì)村社干部考核、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等相關(guān)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，有時(shí)候群眾來(lái)村上辦事，村委會(huì)的門(mén)都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對(duì)村上安排的工作胡亂應(yīng)付，惠農(nóng)政策也不能及時(shí)給群眾宣傳，致使群眾對(duì)惠農(nóng)政策的知曉 率低、執(zhí)行力大打折扣。 三是黨員管理不嚴(yán)格，三會(huì)一課執(zhí)行不嚴(yán)。雖然制定了黨員“ 三會(huì)一課 ” 、黨員遠(yuǎn)程教育等相關(guān)制度，但這些制度都掛在墻上，大多數(shù)是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，在黨員 “ 三會(huì)一課 ” 制度落實(shí)中，雖然也召開(kāi)了黨員大會(huì)組織黨員學(xué)習(xí)，但是黨員參會(huì)率有時(shí)候比較低，導(dǎo)致黨員自身素質(zhì)不高，帶頭作用發(fā)揮不好。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文表面，沒(méi)有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。參加集中學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自學(xué)少，班子成員帶頭學(xué)習(xí)不夠到位，沒(méi)有做到先學(xué) 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 一步、學(xué)深一層。 四是不 能充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見(jiàn)，導(dǎo)致班子成員工作積極性不高，不能大膽開(kāi)展工作。 五是進(jìn)取意識(shí)不足，奉獻(xiàn)精神不夠。工作中講回報(bào)的多、講付出的少，有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高，有時(shí)周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴(yán)格，有時(shí)不能遵守村干部