【文章內(nèi)容簡介】 思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎(chǔ)設(shè)施，我村各項 事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。 四、健全各項規(guī)章制度，民主理財 為了使陽光村務(wù)工程在我村得到更好的落實，我村 xx 年所開展的一系列項目，都嚴格按照四議兩公開的工作流程去進行。在村務(wù)公開，財務(wù)公開方面，嚴格按照上級政府的有關(guān)嚴格要求，切實加強和完善村務(wù)、財務(wù)公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務(wù)、財務(wù)工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。 五、加強社會工作，群眾生活環(huán)境進一步改善 更多 加強社會治安綜合治理，健全治安防 范網(wǎng)絡(luò) 治安聯(lián)防隊實行分區(qū)域，定責(zé)任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調(diào)解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得 第 10 頁 共 21 頁 以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。 計劃生育工作受到上級表揚 堅持依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。 ，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富 大學(xué)生村官鄭富強 xx 年 10 月投資 40 萬元，成立了 XX 縣區(qū)宏羽農(nóng)機專業(yè)合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。 合作社組織主要是在農(nóng)村進行農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)服務(wù)，為社員和青年提供農(nóng)機信息、農(nóng)機服務(wù)以及信息質(zhì)詢服務(wù)。合作社 xx年 3 月，被評為 XX 市優(yōu)秀農(nóng)機專業(yè)合作社， xx 年被評為 XX 縣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地。 此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。 我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學(xué)習(xí)，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，工作能力有待提高 。社會治安不穩(wěn)定因素依然存在 。社會公共事業(yè)建設(shè)與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。 謝謝大家。 黨支部書記抓黨建工作專項述職報告 按照會議要求，現(xiàn)將本人履行 “ 抓班子、帶隊伍 ”“ 第一責(zé) 第 11 頁 共 21 頁 任人 ” 職責(zé)情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。 一、履職工作特色和亮點 一是靠實責(zé)任抓管理。認真履行 “ 第一責(zé)任人 ” 的責(zé)任，落實黨員 “ 三會一課 ” 制度，通過召開支委會、黨員大會、黨小組會議，討論黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴格落實黨員 “ 四位一體 ”目標管理，對 110 名無職黨員進行了設(shè) 崗定責(zé)。認真開展黨員評議工作，對評議出的 1 名不合格黨員，報請鎮(zhèn)黨委進行了處置，并在全村范圍內(nèi)進行了通報，不良風(fēng)氣得到了有效制止。 二是創(chuàng)新載體強服務(wù)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí) 34 次，觀看專題片 4 次，開展專題討論 11 場次，組織外出觀摩學(xué)習(xí) 1 次，培養(yǎng)了李存林等致富能人 12 名，為全村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了示范引領(lǐng)作用；以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，成立環(huán)衛(wèi)隊一支，成員 20 名，垃圾車 16 輛，垃圾房 2 座，垃圾清運車 1 輛，堅持 “ 月末周五 ” 的環(huán)境衛(wèi)生大 整治管理制度，切實改善了環(huán)境面貌、改變了群眾的人居環(huán)境。 三是提升效能抓發(fā)展。嚴格按照 “ 四議兩公開一監(jiān)督一確認 ”工作法要求，完成 xx 年制種款兌付、低保評議、合作醫(yī)療、新農(nóng)保等惠民實事的落實。認真組織黨員群眾評選了 “ 五星文明戶 ” 、 “ 五好優(yōu)秀家庭成員 ” 和 “ 美麗家庭 ” 等先進，通過各社召開社員大會，利用民主推選的方式選出了群眾中的排頭兵，激 第 12 頁 共 21 頁 勵了其他農(nóng)戶當標兵的積極性，展現(xiàn)了農(nóng)村社會新風(fēng)貌。 二、存在的主要問題及原因 一是工作激情、動力不足。由于擔任村干部多年，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏 創(chuàng)新精神。想問題、辦事情站在群眾的立場上思考的少，服務(wù)群眾缺乏主動性，對群眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現(xiàn)象，為群眾排憂解難不及時。如在玉米制種產(chǎn)業(yè)中存在的部分深層次問題未能及時發(fā)現(xiàn)，對出現(xiàn)的問題不能及時協(xié)調(diào)，研究解決辦法。 二是社干部管理不嚴格，職責(zé)履行不到位。對村社干部考核、請假、獎懲等相關(guān)管理制度執(zhí)行不嚴，有時候群眾來村上辦事，村委會的門都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應(yīng)付，惠農(nóng)政策也不能及時給群眾宣傳，致使群眾對惠農(nóng)政策的知曉 率低、執(zhí)行力大打折扣。 三是黨員管理不嚴格，三會一課執(zhí)行不嚴。雖然制定了黨員“ 三會一課 ” 、黨員遠程教育等相關(guān)制度，但這些制度都掛在墻上，大多數(shù)是為了應(yīng)付上級檢查，在黨員 “ 三會一課 ” 制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學(xué)習(xí)，但是黨員參會率有時候比較低，導(dǎo)致黨員自身素質(zhì)不高，帶頭作用發(fā)揮不好。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文表面，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠。參加集中學(xué)習(xí)多，主動自學(xué)少，班子成員帶頭學(xué)習(xí)不夠到位，沒有做到先學(xué) 第 13 頁 共 21 頁 一步、學(xué)深一層。 四是不 能充分調(diào)動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見，導(dǎo)致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。 五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高，有時周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村干部