【文章內(nèi)容簡介】 不忘初心，牢記使命 ” 主題教育，引導(dǎo)全場黨員干部強化黨 性鍛煉，筑牢宗旨觀念。開展了學(xué)黨規(guī)黨紀活動。重點學(xué)習(xí)新《黨章》、新《憲法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》、《公職人員處分暫行規(guī)定》、《習(xí)近平談治國理政》及習(xí)近平視察湖北重要講話精神等，激勵職工以先進典型為榜樣，積極干事創(chuàng)業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。全年共牽頭組織集中學(xué)習(xí) 10 次，開展專題討論 5 次，班子成員每人做學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會 萬字以上，包括支部班子成員在內(nèi)共有 50 名黨員及職工通過了省紀委黨章黨紀在線知識測試。三是開展警示教育。以開展第十九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，集中組織黨員干部及職工觀看 了《榜樣 3》、《鐵血忠魂》、《不可觸碰的紅線》等警示片。組織全場黨員、入黨積極分子到洛陽九口堰廉政教育基地開展了 第 11 頁 共 24 頁 紅色革命傳統(tǒng)和廉政警示教育。四是持之以恒糾 “ 四風(fēng) ” 。開展了形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動，向全場干部職工發(fā)放調(diào)查問卷 30余份，廣泛征求收集意見 13條，制定整改措施，進行自查自糾，在規(guī)定時限內(nèi)進行整改。五是交心談話，時刻敲響廉政警鐘。我與每名支部班子成員分別交心談話 2 次，與中層干部分別談心談話 1 次，每名支部班子成員也與所聯(lián)系分管對象進行了廉政或工作談話。通過談心談話，使紅紅臉、扯扯袖、出出汗 成為常態(tài)。同時溝通了干部職工思想，增進了團結(jié)，達成了共識，凝聚了力量。 （三）加強支部建設(shè)，增強黨組織政治功能 一是持之以恒開展好支部主題黨日活動。做到規(guī)定動作不走樣，特色活動有創(chuàng)新。通過開展活動，樹立了黨員宗旨意識，進一步增強了黨員責(zé)任感、使命感。二是抓好黨員發(fā)展及管理工作。根據(jù)黨員及群團組織擇優(yōu)推薦，經(jīng)支部大會表決，確定了兩名同志作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。同時，按照上級黨組織要求，將全體黨員錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)，為林場黨員規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新方式推行黨務(wù)政務(wù)公開。利用公示 欄、學(xué)習(xí)欄、微信群等平臺，對林場黨建情況及日常工作動態(tài)及時公開，全年共發(fā)布信息 30 多條。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 制度，全年分別組織召開組織生活會、民主生活會 1 次，上黨課 2 堂。五是抓好制度建設(shè)。堅持用制度管權(quán)管事管人管作 第 12 頁 共 24 頁 風(fēng)，進一步修訂和完善財務(wù)報銷審批制度、小車管理制度、 “ 三重一大 ” 報告制度及主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、日常值班值守等各項制度。同時，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，搞好重大事項事前、事中、事后申報及監(jiān)督，加強風(fēng)險點防控。六是加強個人廉潔自律。場領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭 遵守《廉政準則》和民主集中制原則，嚴格執(zhí)行重大事項民主決策制度，帶頭遵紀守法。一年來，我沒有直接插手任何建設(shè)項目，班子成員均能嚴格執(zhí)行各項制度，沒有出現(xiàn)公車私用、私客公待、大操大辦及收受禮金和有價證券等違紀違規(guī)行為。 （四）豐富活動載體，升華支部形象 一是抓好精準扶貧幫困工作。全年共 10 次深入屬地 24 戶包保貧困戶，制定幫扶計劃 40 余條，開展幫扶工作 30 余次，為24 戶貧困戶提供價值 萬元的生產(chǎn)、生活物資幫扶，年底有4 戶脫貧。同時，全年慰問林場困難黨員 4 人、困難職工 6 人共 萬元 。捐 助長崗鎮(zhèn)福利院 3000 元、長崗中學(xué) 5 名貧困學(xué)生5000 元 。幫扶長崗鎮(zhèn)熊氏祠村 1 名腎病綜合癥患者 2024 元。二是全力支持大 xx 景區(qū) “ 百里畫廊 ” 建設(shè)。購置價值近 5 萬元紅葉石楠、桂花等綠化苗木無償提供給景區(qū)擴大 “ 百里畫廊 ” 建設(shè)成果，為景區(qū)美化添綠。三是抓好文明單位創(chuàng)建工作。開展義務(wù)獻血、志愿者服務(wù)等社會公益活動，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新開展文明單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了 “ 無黃賭毒、無邪教組織 ” 工作目 第 13 頁 共 24 頁 標，鞏固了文明單位成果，樹立了市級文明單位形象。 二、存在的主要問題 一是抓責(zé)任落實不夠。對黨建工作投入 精力不足，調(diào)查研究不夠深入，對主體責(zé)任層層抓落實傳導(dǎo)壓力不夠到位。二是創(chuàng)新黨建工作載體不夠。主要是沒有探索出具有林場自身特色的黨建主題，黨建活動沒有特色。三是黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。抓黨建活動措施不多，少數(shù)黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉， “ 身份 ” 意識不強，把自己等同于普通職工群眾，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 三、 2024 年黨建工作打算 （一）嚴格落實黨建工作責(zé)任制。認真履行黨建主體責(zé)任，真正切實把黨建工作放在心上，抓在手上。牢固樹立 “ 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的思想不動搖，進一步增強主業(yè)意識和責(zé)任意識，完善林場黨建工作責(zé)任制，制定抓黨建工作舉措，形成抓落實的責(zé)任體現(xiàn)。同時，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持 “ 三會一課 ” 制度，進一步完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。 （二）著力加強黨員隊伍建設(shè)。一是搞好黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。同時，繼續(xù)選送黨員干部參加市委黨校系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。二是堅持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，繼續(xù)認真做好黨員發(fā)展工作，進一步壯大、激活林場黨員隊伍。三是堅持以黨建為龍頭，以主題黨日活動為抓手，以黨員教育管理為重點，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢 第 14 頁 共 24 頁 獻，充分發(fā)揮先 鋒模范作用。 （三）建立完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。一是健全完善“ 一崗雙責(zé) ” 機制，班子成員面對面充分聽取基層群眾意見，解決群眾關(guān)切和訴求。二是建立健全公示、民意調(diào)查等制度，常設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見函等形式，廣泛征求職工群眾對林場發(fā)展和黨建工作意見和建議。三是組織基層黨員開展調(diào)查研究、建言獻策活動，使其經(jīng)常性地發(fā)揮作用。 （四）深化推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 、踐行 “ 兩個維護 ” 。二 是嚴格正風(fēng)肅紀。在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為迎接新中國建立 70 周年作出更大貢獻。 【篇四】 根據(jù)會議安排，我將 2024 年度抓基層黨建工作有關(guān)情況簡要述職如下： 一、基層黨建工作情況 履行黨建責(zé)任，抓實黨建工作。堅持把抓黨建作為最大政績，增強履行抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識，推動黨建工作與機關(guān)各科室工作緊密結(jié)合。圍繞抓黨建促業(yè)務(wù)工作開展，促中心工作落實，促脫貧攻堅任務(wù)完成，認真謀劃全年辦公室黨建工作，親自 第 15 頁 共 24 頁 擬定年度計劃，親自安排每 次支部主