【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 村支部委員會(huì) 15 個(gè)，社區(qū)支部 3 個(gè)，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位支部 18 個(gè)，產(chǎn)業(yè)支部 3 個(gè)（中共草坪農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司支部委員會(huì)、中共竹園鎮(zhèn)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展支 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 部委員會(huì)、中共紅馬水泥廠支部委員會(huì)），流動(dòng)黨支部 1 個(gè)（中共竹園鎮(zhèn)外出創(chuàng)業(yè)群體廣東東莞支部委員會(huì)）。全鎮(zhèn)共有黨員1287 人（其中女黨員 160 人），預(yù)備黨員 92 人，入黨積極分子92 人，截止 2024 年 5 月流動(dòng)黨員共 151 名（其中女黨員 13 人），新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨員 107 人，高中及以上文化程度占黨員總數(shù)的%。全鎮(zhèn)共有工作人員 101人，其中科 級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 12人，副處級(jí)干部 5 人。 2024 年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 61271 萬(wàn)元。 二、工作開(kāi)展情況 （一）以建設(shè)六大體系為載體，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局 一是依托產(chǎn)業(yè)共建立 3 個(gè)產(chǎn)業(yè)黨支部。通過(guò)產(chǎn)業(yè)組織的積極帶動(dòng)，推動(dòng)了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 二是加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理。制定了《竹園鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理辦法》。實(shí)行兩地雙管制。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯(lián)系，簽訂共管協(xié)議，明確雙方職責(zé)，流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動(dòng)黨員管理辦法》的基礎(chǔ)上，兩地雙管、責(zé)任 共擔(dān)。建立互訪通報(bào)機(jī)制，就流動(dòng)黨員兩地雙管工作，流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯(lián)一次、每年互訪一次的工作機(jī)制，增進(jìn)相互間的了解，加強(qiáng)彼此間的聯(lián)系，研究解決流動(dòng)黨員管理工作中存在的問(wèn)題。流入地支部要會(huì)同流出地黨支部對(duì)流動(dòng)黨員的工作和活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，將有關(guān)情況記錄在黨員活動(dòng)證 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 上，實(shí)行雙邊考核制度，把流動(dòng)黨員納入兩地黨組織的考評(píng)體系。流入地支部應(yīng)幫助解決流動(dòng)黨支部的活動(dòng)地點(diǎn)、負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的外出審批等工作。流出地支部應(yīng)做好后勤保障工作，關(guān)心空巢老人、留守兒童的生活，解決好外出黨員的土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題和當(dāng)前林權(quán)登 記等相關(guān)問(wèn)題，并利用流動(dòng)黨員熱線電話（ 800512371）互通信息、隨時(shí)了解流動(dòng)黨員情況。 開(kāi)展流動(dòng)黨員勤勞致富能手和遵紀(jì)守法黨員評(píng)選活動(dòng)，幫助困難群眾脫貧致富。在深圳建立了 1 個(gè)流動(dòng)黨員黨支部。建立了機(jī)關(guān)黨員 1+1 幫扶困難黨員的幫扶機(jī)制，籌集了 10000 元的幫扶資金，并為 50 名困難黨員技術(shù)培訓(xùn)和參加就業(yè)提供援助。 我鎮(zhèn)對(duì)外出流動(dòng)黨員成功人士每年召開(kāi) 2 次座談會(huì)，積極倡導(dǎo)外出流動(dòng)黨員成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，為其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽(yù)感，并在土 地融資等方面給予政策支持。龍?zhí)洞辶鲃?dòng)黨員林術(shù)平把在外聚集的 100 多萬(wàn)元資金投資家鄉(xiāng)，新建成龍?zhí)缎蓍e山莊。亭子村張小平引資近 1000 萬(wàn)元在本村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，切實(shí)解決了本鎮(zhèn)下崗人員和外出務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題，帶動(dòng)和促進(jìn)了竹園經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 三是采取雙向互動(dòng)，探索建立城鄉(xiāng)合作的互幫互助機(jī)制。組織城鎮(zhèn)周邊經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較好的 5個(gè)村和 5個(gè)偏遠(yuǎn)貧困村結(jié)成幫扶對(duì)子， 4 個(gè)縣屬部門黨組織和 13 個(gè)鎮(zhèn)屬單位黨組織與支部開(kāi) 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 展了聯(lián)線活動(dòng)。 開(kāi)展了三進(jìn)三同三個(gè)一黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，中層以上黨員干部每月堅(jiān)持進(jìn)村入戶，吃住在 農(nóng)戶家中，并參與勞動(dòng)，時(shí)間不得少于兩天。結(jié)合開(kāi)展干部大走訪攻堅(jiān)行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村走訪率達(dá) 100%。走訪企業(yè) 15 戶 。幫助企業(yè)、村居、困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題 50 余件（次）。近兩年來(lái)，無(wú)到市、進(jìn)京上訪事件。 （二）認(rèn)真落實(shí)三萬(wàn)計(jì)劃 。 2024 年分配到我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官共 3 名， 2024 年分配有 4 名。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行不截留大學(xué)生村官的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的日常工作管理，制定了村官管理辦法，建立健全學(xué)習(xí)、工作、管理、教育、培養(yǎng)、考核、任用等制度。分別落實(shí) 7名鎮(zhèn)黨委成員對(duì) 7名大學(xué)生村 官實(shí)行一對(duì)一傳、幫、帶。去年安排的 3 名大學(xué)生村官已經(jīng)取得了較好的效果，如草坪村大學(xué)生村官為民辦了 10 件實(shí)事，岔河村大學(xué)生村官積極為村民做好 8 項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，作用得到了有效發(fā)揮。 。我鎮(zhèn)按照要求共選派了支農(nóng)人員 7 名。一是引導(dǎo)先進(jìn)理念。用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)、管理理念引導(dǎo)村干部解放思想、更新觀念，使其在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)頭雁、排頭兵作用。二是加大農(nóng)業(yè)新品種、規(guī)模化種植的引進(jìn)推廣力度。建立了竹園鎮(zhèn)北部谷物種植合作社，推廣了馬鈴薯 5 號(hào)，水稻花香 7 號(hào)，玉米東單 80 號(hào)等多個(gè)新農(nóng)作物品種。同時(shí)在建設(shè)村引 資建立了近 30 畝 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 大棚蔬菜種植基地，擴(kuò)大了農(nóng)民的增收空間。 。一是我鎮(zhèn)共選派了機(jī)關(guān)干部駐村人員18 名，其中有 7 名同時(shí)是選派的三支人員， 11 名同志兼任指導(dǎo)