7新城街道行政服務中心管理制度(編輯修改稿)
2025-09-19 20:03 本頁面
【文章內容簡介】 本崗工作的同時，要履行 a 崗職責，并對執(zhí)行 a 崗工作職責時的結果負有相應責任。 a 崗責任人回到工作崗位后， b 崗代辦人應及時向 a 崗責任人交接工作，說明代辦情況。 在工作繁忙和有重要工作任務的情況下， ab 崗責任人要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，相互支持，共同完成工作任務。 工作紀律作風制度 為切實改進街道行政服務中心工作作風，嚴肅工作紀律， 提高工作效能，促進機關建設。參照《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合服務中心工作實際，制定本規(guī)定。 一、本規(guī)定適用于行政服務中心全體工作人員。 二、工作人員要嚴格遵守政治紀律，下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。要嚴格遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責。 第 6 頁 共 11 頁 三、工作人員在工作期間，要認真履行工作職責，嚴格執(zhí)行崗位紀律，因公外出或請假要及時填寫《新城街道機關工作人員離崗情況報備登記表》。嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲、炒股票、看電影及參與打牌、下 棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等與工作無關的事情。 四、工作人員應當嚴格遵守考勤和請、銷假制度。上班和開會應提前到達，不得無故遲到、早退、串崗聊天，空崗。 五、工作人員要嚴格執(zhí)行禁酒令，工作時間和工作日中午禁止飲酒。 六、工作人員嚴禁索取、收受服務對象財物，或接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動，杜絕在服務對象處報銷費用。 七、工作人員要文明辦公、熱情服務。進一步落實首問負責制，對前來咨詢、辦理業(yè)務的服務對象，要熱情接待，及時辦理。對不能當場辦理的事項，要耐心細致的做 好解釋說明。并在承諾期限內辦理完畢，不得推委、搪塞，更不能為難辦事人員。 第二篇。街道政務服務中心管理制度政務服務中心管理制度為了加強對街道政務服務中心的管理，規(guī)范中心工作人員行為，建立 “ 顧客導向型 ” 的便民服務機制，確保中心健康有序運轉，特制定本制度。 一、辦事遵循原則政務服務中心按照 “ 便民、高效、廉潔、規(guī)范 ” 的服務理念，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務流程，精簡辦事程 第 7 頁 共 11 頁 序，提高辦事效率，切實為轄區(qū)居民、企業(yè)和其他組織提供優(yōu)質、高效、便捷的行政服務。 二、設立服務窗口政務服務中心將設立出租 屋、就業(yè)指導、勞動保障、家庭服務和綜合窗口，負責辦理各項社會事務，受理行政審批、有關證照申領和法律法規(guī)及政策咨詢等。 三、審批標準公示各服務項目以告知單形式將 “ 項目名稱、審批依據(jù)、審批程序、申報材料、承諾期限、收費依據(jù)及標準 ”
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