【文章內容簡介】 制定全行 全年學習培訓計劃。機關每月至少組織各類學習培訓一次，各部室每月必須組織本部室員工學習一次。學習必 須有記錄。 第三十七條理論學習的方法。每次組織學習都要講究學習方法和學習效果，學習要有計劃性和針對。組織學習前應充分準備好學習材料，作好輔導，邊學邊議，聯(lián)系實際，寫出心得體會，做好交流、學習、提高工作。要處理好工作與學習的關系，提倡利用業(yè)余時間學習。 第三十八條理論學習的監(jiān)督。機關集中組織學習時，要做到有記錄、有考勤，參加學習人員要做到不遲到、不早退。集中學習一般不準請假，特殊情況 必須經請假批準，對連續(xù)缺席學習 3次者，在機關大會上提出批評。 （一）部室中層領導干部要建立本部門的學習檔案，要帶頭抓好學習，做學習的模范，同時還要抓好本部室人員的學習。 （二）要加強對學習的督促和檢查，通過必要的考試、考核與知識競賽檢查學習效果。 第六章機關公務接待工作制度 第三十九條為了進一步完善和規(guī)范我行機關公務接待制度，提高接待水平，特制定本制度。 第 13 頁 共 29 頁 第四十條接待原則。機關公務接待工作應遵循以下原則。 （一）接待工作應精心安排、熱情周到、注重節(jié) 約、講求實效。 （二）接待工作應嚴格執(zhí)行上級有關加強廉政建設的規(guī)定，堅決杜絕假公濟私行為。 （三）接待工作由綜合管理部指定專人統(tǒng)一負責，綜合管理部應合理安排好來賓迎、食、宿、行、送等各個環(huán)節(jié)。 第四十一條接待范圍。本行機關公務接待范圍如下。 （一）上級行業(yè)管理部門及相關職能部門領導來訪以及上級行業(yè)管理部門組織的各類檢查、考核、達標工作等。 （二）周邊及其他銀行來人聯(lián)系工作； （三）縣級機關有關單位來人聯(lián)系、檢查工作； （四）本行主辦的各類 大中型會議、慶典活動以及上級行業(yè)管理部門決定在我行召開的各類會議。 （五）凡擬由我行承辦的縣級機關有關會議，應在承接前將會議的基本情況，即會議性質、范圍、日程及我行將承擔的任務等分別報請行領導同意后方可承接。 （六）本行領導交辦的其它接待工作。 非上述范圍，本行不負責接待，部室或個人不得以本行或本行領導的名義公費接待。 第四十二條接待程序及報銷辦法。有來賓時，原則上應由綜 第 14 頁 共 29 頁 合管理部分管公務接待工作負責人安排好具體的用餐、住宿或考察地點，餐后由陪同人員簽單或付現。接待工作 結束后憑統(tǒng)一發(fā)票按規(guī)定由行長或綜合管理部負責人按權限審查簽字報銷。凡“ 三簽 ” 不全或非綜合管理部安排接待工作的發(fā)票，本行綜合管理部及會計財務部門不得予以報銷。 第四十三條接待標準。用餐應力求節(jié)約、周到，中、晚餐標準一般不超過 100 元 /人（用餐標準中含酒水、飲料）；來賓住宿費如客戶自行結算的則由客戶結算，如客戶不結算的則由本行承擔。會議等接待費用列支標準如上級行業(yè)管理部門有規(guī)定的服從其規(guī)定。 凡召開各類會議或來賓在總行食堂用餐的，由聯(lián)系部室提前一天通知綜合管理部，由綜合管理部通知食堂安排落實 。 第四十四條接待陪同人員及用車規(guī)定。用餐原則上由各部室對等、對口接待，陪餐人數從嚴控制，除行領導要求陪同外，綜合管理部一般不陪同；陪同參觀旅游景點和其他活動場所的，原則上由對口部室一名工作人員陪同；接待用車按原車改辦法執(zhí)行。 第四十五條禮品饋贈規(guī)定。來賓接待原則上不贈送禮品，經行領導批準，可適當贈送有桐廬特色的禮品或紀念品。 第七章機關保密制度 第四十六條為加強本行重大涉密事項的管理，維護本行的運營安全，特制定本制度。 第 15 頁 共 29 頁 第四十七條總行成立由行長為組長，各部 室負責人為成員的保密委員會。 第四十八條凡文件首頁上標有 “ 秘密、機密、絕密 ” 字樣的均為秘密文件，有的雖未標明秘密字樣，但其內容屬秘密性的均應作為秘密文件處理。 第四十九條保密事項。機關全體工作人員對下列事項必須保守秘密，不得泄露和失密。 （一）上級有關部門及本行印發(fā)的屬于秘密的文件和資料。 （二）本行未對外公布的方針、政策、重大制度辦法、領導內部講話、機構調整以及未公布的利率調整政策等。 （三）密押、密碼代號、重要聯(lián)行印章等。 （四）守庫押運及使用 武器彈藥配備情況。 （五）貨幣發(fā)行、回籠數、本行信貸資金收支計劃及其執(zhí)行情況。 （六）現金庫存數、庫房設置、結構、檔案、鑰匙的管理情況及設計圖紙、科技檔案等。 （七）勞動人事檔案，黨組織、黨員、干部統(tǒng)計資料，未經公布的工資調整方案與干部任免、調動、獎懲方案，統(tǒng)一考試的試卷、命題等情況。 （八）重大案件及偵破情況、群眾檢舉揭發(fā)材料。 （九）行長辦公會議、行務會議、黨委會議、民主生活會記 第 16 頁 共 29 頁 錄以及會議中聲明不得外泄的事宜。 （十）其他需要保密的秘密事項。 第五十條保密守則。機關全體工作人員必須遵守以下保密守則： （一）不該說的機密，絕對不說。 （二）不該問的機密，絕對不問。 （三）不該看的機密，絕對不看。 （四）不該記錄的機密，絕對不記錄。 （五）不在非保密本上記錄機密事項。 （六）不在私人通信中涉及機密事項。 （七）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。 （八）不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。 （九）不在普通電話、明碼電報、普通郵件和互聯(lián)網上傳 達機密事項。 （十）不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 第五十一條秘密文件、資料日常操作工作規(guī)程。 （一）所有秘密文件、資料在印制前都要依照規(guī)定準確地標明 密級，規(guī)定發(fā)放范圍。 （二）秘密文件、資料不得通過普通的郵政郵寄，不準在普 第 17 頁 共 29 頁 通（沒有加密措施）的傳真機上傳送。 （三）秘密文件、資料的拆封、登記、傳遞，均應由綜合管理部專人負責辦理。在傳遞過程中，必須嚴格交接手續(xù)。 （四）秘密文件、資料應在部室內閱讀，不得將秘密文件、資 料私自帶至家中或其他公共場所。閱讀范圍要嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不得擅自擴大秘密文件的閱讀范圍。 （五）秘密文件、資料不得自行翻印、摘錄。確應工作需要，需履行審批、登記手續(xù)，用后收回，由綜合管理部統(tǒng)一保管。 （六）嚴格控制秘密文件、資料印發(fā)的份數。秘密文件、資料在起草打印過程中形成的草稿、修改稿、謄印紙等，除需歸檔外，其余均應及時銷毀。 （七）秘密文件、資料必須妥善保管，如發(fā)現有失密、散失等情況，應及時補救、整改。每年辦理完畢的秘密文件、資料，應按文書立卷的要求收集齊全、立卷歸檔。 （八）秘密文件、資料的銷毀應登記造冊，經領導批準后由綜合管理部負責銷毀，審計部派人監(jiān)銷，任何人不得私自銷毀。 第五十二條各部室必須定期組織