7醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療對口幫扶鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)教師提高業(yè)務(wù)能力和教 學(xué)水平。每學(xué)期開展同類學(xué)科教研組或備課組教學(xué)研討活動，包括制定教學(xué)計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、教學(xué)觀摩課、說課、評課、命題指導(dǎo)、優(yōu)秀教師教育教學(xué)報告等交流活動。每學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師到蒼林小學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。 兩所學(xué)校每學(xué)年要互派 12 名教師到對方學(xué)校任教。 四、幫扶措施 簽訂協(xié)議，規(guī)范行為。按照市教育局統(tǒng)一布署，于 2024年五月下旬啟動簽訂幫扶協(xié)議書儀式，明確雙方責(zé)任、義務(wù)和 3年內(nèi)兩所學(xué)校應(yīng)實現(xiàn)的預(yù)期目標(biāo)和年度具體目標(biāo)、任務(wù)以及具體要求。 出臺政 策，創(chuàng)設(shè)條件。外派教師享受派出學(xué)校在職教師同等待遇。外派期間只轉(zhuǎn)臨時行政、組織關(guān)系，各種津補帖等待 第 5 頁 共 9 頁 遇不變。外派人員由兩所學(xué)校雙重管理，以蒼林小學(xué)管理為主。教師在支教幫扶或掛教培訓(xùn)期間，年度考核區(qū)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組織，依據(jù)蒼林小學(xué)考核結(jié)果，由涵西中心小學(xué)給予量化考核。年度考核情況作為教師晉級和晉職的依據(jù)，并記入個人檔案。表現(xiàn)突出的，應(yīng)給予表彰獎勵。兩所學(xué)校應(yīng)給外派人員在工作、生活等方面提供必備的條件并給予積極的支持和關(guān)心，為他們創(chuàng)造良好寬松的工作環(huán)境和便利的生活條件。 要建立健全宣傳報道機(jī)制，加大宣 傳的力度，充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，通過報紙、電視、黑板報、標(biāo)語、簡報、網(wǎng)絡(luò)等形式堅持正面宣傳、引導(dǎo)，及時宣傳報道結(jié)對幫扶工作中的典型經(jīng)驗和好的做法。要完善信息月度報送制度，結(jié)對幫扶學(xué)校要及時將活動情況報區(qū)教育局。 五、實施步驟 幫扶活動以 3 年為一個周期。 （一）籌備、啟動階段（ 2024 年 3 月至 2024 年 7 月） 為加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實保障幫扶工作落到實處，兩所學(xué)校聯(lián)合成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實、協(xié)調(diào)幫扶期間的各項工作。 組長：吳建國（涵西中心 小學(xué)校長）副組長：林英（涵西中心小學(xué)副校長） 方小珊（涵西中心小學(xué)副校長） 第 6 頁 共 9 頁 柯少洪（涵西蒼林小學(xué)校長）成員：黃素云（涵西中心小學(xué)教導(dǎo)主任） 孔曉暉（涵西
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