衛(wèi)生院關于加強醫(yī)療糾紛排查調(diào)處工作實施方案(編輯修改稿)
2025-06-20 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無理訪、纏訪案件； 可能引發(fā)醫(yī)療糾紛事件的隱患。重點是因診療、收費糾紛等可能引發(fā)醫(yī)療糾 紛事件的苗頭。 特殊群體活動情況。著重掌握退休職工的動態(tài)。 （三）集中調(diào)處 分解任務。要按照“誰主管、誰負責”的原則，對排查出來的醫(yī)療糾紛，逐一進行分解落實，涉及到各科室的要全力以赴做好配合工作。 明確責任。要按照“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的要求，明確責任領導、責任科室和責任人，制定具體的解決方案，認真落實化解措施。對可能引發(fā)醫(yī)療的重大醫(yī)療糾紛，實行領導包案，限期解決，切實把問題解決在基層，穩(wěn)定在當?shù)兀_保不因工作不到位而引發(fā)群體性事件和越級異常上訪事件的發(fā)生。 注 重效果。健全醫(yī)療糾紛的多元處理機制，做到“問題不查清不放過、問題不解決不放過”，確保調(diào)處實效。 落實穩(wěn)控。要加強對重點對象的
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