【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。加強(qiáng)工作考核。把大調(diào)解建設(shè)作為考核重要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)本地大調(diào)解工作推進(jìn)情況的定期檢查考核，把考核結(jié)果作為評(píng)選平安建設(shè)綜合性先進(jìn)的重要依據(jù)。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任查究，健全完善誡勉談話和落后警示制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予警示并限期整改；對(duì)大調(diào)解工作成績(jī) 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 突出的地區(qū)、部門、單位和個(gè) 人，每年都予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 我鎮(zhèn)積極發(fā)揮社會(huì)矛盾大調(diào)解工作機(jī)制作用，自這項(xiàng)工作有序運(yùn)行以來(lái)，未發(fā)生矛盾激化，實(shí)現(xiàn)無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件和重大矛盾積案發(fā)生。 第三篇：大調(diào)解工作匯報(bào)青蓮鎮(zhèn)矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ” 體系建設(shè)工作的情況 匯報(bào) 為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ” 工作體系建設(shè)，確保全鎮(zhèn) “ 大調(diào)解 ” 網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作任務(wù)的圓滿完成。根據(jù) XX 縣區(qū)委、政府 [2024]46 號(hào)文件精神進(jìn)行全面建設(shè)，建成鎮(zhèn)、村（居）、村（居）民小組和各部門、各行各業(yè)的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解工作全面覆蓋。現(xiàn)就我鎮(zhèn)開(kāi) 展 “ 大調(diào)解 ” 體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面構(gòu)建調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系 我鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記、人大副主席任副組長(zhǎng)，黨政辦、派出所、法庭等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ”的管理、協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦、考核等工作。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ” 協(xié)調(diào)中心，負(fù)責(zé)日常工作。矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ” 協(xié)調(diào)中心由綜治維穩(wěn)專職副書記牽頭，司法、信訪、維穩(wěn)、民政辦、衛(wèi)生院等有關(guān)部門從事行政執(zhí)法或 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 調(diào)解工作人員組成。成 員單位按照 “ 有事則聚、無(wú)事則散 ” 的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，主要根據(jù)矛盾糾紛的類別和發(fā)生地確定參與調(diào)解部門和具體負(fù)責(zé)人。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)需要聯(lián)動(dòng)調(diào)處矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處或分流指派；協(xié)調(diào)跨村（居）、跨單位發(fā)生矛盾糾紛的調(diào)處工作；負(fù)責(zé)調(diào)解員的培訓(xùn)；成立人民調(diào)解督導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的檢查、督促、指導(dǎo)。 二、措施具體 配齊人員，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。由綜治維穩(wěn)專職副書記任專職副主任，綜治辦、司法所、群眾工作辦為骨干，鎮(zhèn)級(jí)政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和各單位負(fù)責(zé)人為成員；協(xié)調(diào)中心日常工作人員有 4 人，其他相關(guān)部門也遵循 “ 有事則聚、無(wú)事則散 ” 的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制原則。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和信息上報(bào)；加強(qiáng)村（居）人民調(diào)解工作檢查、督促、指導(dǎo)。 建立完善村（居）、單位調(diào)解組織，確保覆蓋全鎮(zhèn)各村（居）、各單位設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室，每個(gè)調(diào)解室落實(shí)專門人員。主要職責(zé)：調(diào)解合同、婚姻等糾紛和其他民事糾紛，調(diào)解由民間糾紛引發(fā)的治安案件和矛盾糾紛雙方當(dāng)事人自愿要求行政機(jī)關(guān)調(diào)解的民事糾紛。 配齊配強(qiáng)村（居）級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)，吸收有文化、有素質(zhì)、有調(diào)解經(jīng)驗(yàn)人員進(jìn)入人民調(diào)解委員會(huì)，特別是吸收一些德高 望重有群眾威信、有法律、有政策水平的退休干部、基層干部 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 等人員參加。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的排查、調(diào)解、信息上報(bào)等工作。 三、制度健全 建立有七項(xiàng)主要制度： 矛盾糾紛排查和預(yù)警制度。 “ 三三 ” 調(diào)解制度和 “ 特邀調(diào)解員 ” 制度。 定期會(huì)議制度。 培訓(xùn)制度。 重大事項(xiàng)通報(bào)制度。 聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度。 協(xié)調(diào)、督促、督辦制度。 四、程序完善 完善調(diào)解效力機(jī)制。人民調(diào)解和行政調(diào)解的矛 盾糾紛，嚴(yán)格按照程序辦理；除事由簡(jiǎn)單、能及時(shí)辦結(jié)的案件外，應(yīng)如實(shí)記錄調(diào)解過(guò)程，達(dá)成協(xié)議的要出具調(diào)解協(xié)議書，并及時(shí)送達(dá)雙方當(dāng)事人，確保調(diào)解文書合法、有效。 矛盾糾紛調(diào)解實(shí)行 “ 屬地管理 ” 原則。村（居）調(diào)委會(huì)、鎮(zhèn) “ 大調(diào)解 ” 協(xié)調(diào)中心等有關(guān)部門本著案結(jié)事了，便民、快捷、高效原則，實(shí)行首按負(fù)責(zé)制。由首按人負(fù)責(zé)分流、調(diào)處或跟蹤矛盾糾紛的調(diào)解，隨時(shí)了解動(dòng)態(tài)，穩(wěn)控雙方當(dāng)事人，不得互相推諉，防止矛盾激化。 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 人民調(diào)解程序。原則按照《青蓮鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解流程》開(kāi)展工作。 行政調(diào)解、司法調(diào)解嚴(yán) 格按照法定程序辦理。 五、工作銜接 建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解案件信息通報(bào)制度，每周鎮(zhèn) “ 大調(diào)解 ” 協(xié)調(diào)中心和綜治辦、司法所等部門以書面形式進(jìn)行一次調(diào)解案件信息通報(bào)。 建立 “ 大調(diào)解 ” 組織之間調(diào)解員互請(qǐng)互聘制度。 六、管理規(guī)范 一般糾紛調(diào)解成功后，只填制《矛盾糾紛受理調(diào)解登記表》并歸檔即可；疑難重大糾紛應(yīng)一案一卷。 調(diào)解文書制作要求： （ 1）、調(diào)查筆錄及相關(guān)證據(jù)事實(shí)清楚，證據(jù)充分。 （ 2）、調(diào)解協(xié)議書要權(quán)利、義務(wù) 具體，履行時(shí)間、地點(diǎn)明確。 （ 3）、回訪記錄要求記載協(xié)議履行情況，當(dāng)事人對(duì)矛盾糾紛調(diào)解意見(jiàn)。 （ 4）、調(diào)解案件適用法律、法規(guī)明確。 （ 5）、簽名捺印規(guī)范。 七、效果明顯 將調(diào)解工作納入綜合目標(biāo)考核。 人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、主管單位層層簽訂責(zé) 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 任書，層層考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，每年對(duì)調(diào)解工作成績(jī)突出單位和個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。 督促、督查、督辦有力 （ 1）、鎮(zhèn) “ 大調(diào)解 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的督促、督查、督辦，對(duì)結(jié)果及時(shí)向主 要領(lǐng)導(dǎo)反映。 （ 2）、對(duì)可能發(fā)生的群體性事件或越級(jí)上訪矛盾糾紛，由鎮(zhèn)“ 大調(diào)解 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組研究，協(xié)調(diào)落實(shí)包案單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，限期調(diào)解結(jié)案。 通過(guò)全面構(gòu)建我鎮(zhèn)矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ” 體系，將使我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，并深化農(nóng)村平安建設(shè)，為全力化解各種矛盾提供一個(gè)全新的平臺(tái)，為推進(jìn)