6司法行政考核體系調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-19 15:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)化的考核體系 現(xiàn)階段，我省司法行政的很多業(yè)務(wù)工作都建立了完善的電子政務(wù)平臺，如社區(qū)矯正平臺、人民調(diào)解平臺等，建議在此基礎(chǔ)上，一方面充分利用現(xiàn)有平臺，另一方面繼續(xù)努力建立尚未實現(xiàn)信息化管理的其他業(yè)務(wù)工作的電子平臺，同時將各個平臺進行有機整合，暢通信息報送、采集和共享途徑，然后以此為依托，建議一整套規(guī)劃化、常規(guī)化的考核體系。具體來說，應(yīng)該做到以下幾點。 其一，精簡工作報表。充分利用電子政務(wù)平臺的報表報送功能，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)和具體要求，對電子表格進行完善，將原來沒有通過平 臺報送的報表全部整合進電子表格。涉及表格項目時，應(yīng)注意區(qū)分不同類型數(shù)據(jù)的變動頻率，分別對應(yīng)不同時間周期的報表，如每月糾紛受理量等動態(tài)數(shù)據(jù)采取月報表形式，調(diào)解組織成員則可以采用季度或半年度報表的形式，最大程度上防止重復(fù)勞動，將基層的工作力量從繁重的報表報送工作中解放出來。此外，應(yīng)充分利用電子政務(wù)平臺自動生成報表的生成，如根據(jù)錄入的調(diào)解案卷生成調(diào)解數(shù)量等，盡量避免手動輸入數(shù)據(jù)的 第 5 頁 共 9 頁 形式，以防止報表數(shù)據(jù)虛報、漏報的情況，同時進一步提高工作效率。 其二，探索建立其他業(yè)務(wù)工作平臺。根據(jù)筆者的了解，現(xiàn)在我省的社區(qū) 矯正、安置幫教、法律援助、人民調(diào)解等幾大平臺已經(jīng)比較成熟，建議在參考這些平臺的成功經(jīng)驗，建立普法宣傳等其他業(yè)務(wù)工作平臺。如普法宣傳平臺可以參考人民調(diào)解平臺的形式，要求各司法所、區(qū)縣局及時將開展普法活動情況輸入平臺，上報活動圖片。通過使用普法宣傳電子平臺，一方面可以提醒基層及時總結(jié)工作情況，避免年終準(zhǔn)備臺賬時資料遺失，一方面可以便于上級單位隨時檢查工作開展情況。對于信息調(diào)研工作，現(xiàn)階段存在市級報送平臺、省級報送平臺等多個平臺，司法所往區(qū)縣報送的途徑更是五花八門，如郵箱、 qq 文件傳輸?shù)龋床焕诠芾砗徒y(tǒng)計，也容 易造成信息的延誤、丟失和泄密，而對于基層部門來說，一條信息往往要通過不同渠道報送多次，也是時間和精力的浪費，因此，如果能夠建立一個統(tǒng)一的信息報送平臺，下級單位上報的信息由上級司法行政機關(guān)的信息負責(zé)人進行審核，選擇需要錄用的信息，并將需要上報的信息直接在平臺上編輯后繼續(xù)上報，各級信息采編人員在錄用信息時將該信息在平臺上標(biāo)注為 “ 已錄用
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