【文章內(nèi)容簡介】 諾。黨委書記、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別與鎮(zhèn)黨委簽訂責(zé)任書，把民心工程完成情況作為黨建工作考核的主要目標(biāo)。在基層黨組織推行 “ 三件實事 ”辦理制，黨支部書記結(jié)合實際，每年都要確定需要為群眾辦理的 “ 三件實事 ” ，提升群眾黨建工作滿意度。僅去年 55 個村級黨支部完成教育、衛(wèi)生、道路、水利等實事辦理 172 件，解決了群眾在道路硬化、農(nóng)田水利、路燈安裝等方面的需求。 “ 三件實事 ” 實施 x 年來，已成為村黨組織利用黨建發(fā)展成果推動服務(wù)聯(lián)系群眾的主要平臺，受到群眾歡迎。對群眾反映的即知即辦事項推行 “ 三聯(lián)督辦 ” 一站辦結(jié)制， 黨委設(shè)立群眾反映事項督辦室，對群眾反映事項分類建檔，按照 “ 黨委書記簽批負責(zé)制 ” 的要求，首先由黨委書記審閱簽批開出承辦單，督辦室專人送達分管領(lǐng)導(dǎo)干部，由其作出具體督辦要求，職能部門具體辦理。對辦結(jié)事項由承辦單位負責(zé)人簽確認，由交辦人、承辦單位負責(zé)人共同向反映人當(dāng)面告知辦理結(jié)果，并聽取反映人評價意見，對辦理結(jié)果和反映人評價意見公開公示，提升辦理事項透明度。 二、取得的成效 完善了黨建工作制度，明確了黨建責(zé)任人。建立健全黨建工作責(zé)任制度，使黨建責(zé)任主體更加清晰，實現(xiàn)了黨建工作由 “ 幕后 ” 走上 “ 前臺 ” ，形 成了抓黨建 “ 有制度可依 ” 、 “ 有具體責(zé)任人落實 ”的 “ 兩有 ” 目標(biāo)，改變了以往黨建工作責(zé)任人積極性不高、抓黨建目標(biāo)性不強的問題。通過推行 “ 書記抓、抓書記 ” 的黨建責(zé)任人體系建設(shè)，讓黨組織書記都能明白自己就是黨建 “ 第一責(zé)任人 ” ，切實增強了黨組織書記抓黨建工作的自覺性和主動性。 x 辦事處黨總支書記趙勇在基層工作多年，但對黨建責(zé)任也曾一度認識不足，認為：抓黨建是鎮(zhèn)黨委的工作、是黨委書記的事，黨總支只負責(zé)抓好具體工作的落實就行了，推行黨建責(zé)任制以后，其個人在思想上得到了根本轉(zhuǎn)變，真正把自己融入到了黨建責(zé)任人的行列，并帶動了轄 區(qū)黨支部黨建工作的提升。 黨建工作有了抓手，責(zé)任人身上有了擔(dān)子。目標(biāo)是行動的指南，成效是檢驗工作的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。通過推行黨建責(zé)任制建設(shè)，讓黨建工作責(zé)任人目標(biāo)更明確，行動更具體，形成了 “ 層層抓、分頭負責(zé) ”的齊抓共管工作體系。同時，黨建工作明確到人、明確到事，讓 “ 說了辦、定了干 ” 更具操作性，黨建工作一目了然，避免了以往 “ 層層分解、分頭行動 ” 推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。馮莊村黨支部曾是全鎮(zhèn)有名的黨建工作薄弱村，支部書記關(guān)祥水想抓黨建干著急沒辦法，后來在 “ 第一書記 ” 的指導(dǎo)下，按照黨建責(zé)任制要求，建機制、定目標(biāo)，黨建工作抓的 “ 有角有楞 ” ，還建 成了黨建示范點。通過抓黨建帶動，黨員群眾對村干部信任感增強，村級發(fā)展步入了快車道，去年該村成功流轉(zhuǎn)土地 x 畝，建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，村集體收入不僅增加 4 萬余元，群眾每年也能通過收取租金、賺取勞務(wù)報酬等方式，提高了家庭收入。 實現(xiàn)了黨建工作量化考評，黨建工作有了推力。定期開展黨建責(zé)任制考評是抓好黨建工作的有力推手，也是檢驗黨建責(zé)任人工作成效的主要平臺。通過建立黨建工作考評常態(tài)化、制度化建設(shè)，讓黨建責(zé)任人心里時時想著黨建、處處圍繞黨建，切實形成黨建工作 “ 經(jīng)常抓、抓經(jīng)常 ” 的長效機制。黨建責(zé)任制考評最大范圍吸收 社會層面不同群體人員參加，讓普通黨員群眾直接參與考評，既提高了黨建工作透明度，也增強了黨建責(zé)任人抓好黨建工作的壓力感和緊迫感，讓黨建工作更貼近基層實際，形成 “ 敞開大門抓黨建 ” 的良好局面。 明確了黨建工作落腳點，密切了黨群干群關(guān)系。黨建工作的好與差，群眾最有發(fā)言權(quán)。作為黨建工作的 “ 第一責(zé)任人 ” ，各級黨組織負責(zé)人要始終做一個 “ 明白人 ” ，要真正理解 “ 我是誰、依靠誰、為了誰 ” ，從思想深處真正理解黨建工作最終的出發(fā)點和落腳點。通過黨建責(zé)任制建設(shè)，避免了黨組織負責(zé)人 “ 就黨建抓黨建 ” 的 “ 就事論事 ” 思想。一方面解決 了部分群眾反映強烈的熱點難點問題，充實了黨建內(nèi)容 。另一方面提升了黨組織負責(zé)人黨建工作能力，豐富了黨建工作形式。 三、思考與建議 黨建工作是一項系統(tǒng)性工程，黨建責(zé)任制建設(shè)是抓好黨建工作的有力抓手。因此，首先要從抓黨建責(zé)任制建設(shè)入手，通過開展黨建責(zé)任制建設(shè)，能夠較好地解決了黨建工作 “ 誰來抓、抓什么、怎么抓和看成效 ” 四個環(huán)節(jié)的問題，切實構(gòu)建起責(zé)任清晰、目標(biāo)明確、考核科學(xué)、獎懲嚴(yán)格的責(zé)任目標(biāo)體系。 從責(zé)任分工上，要進一步明確 “ 誰來抓 ” 。要進一步明確黨建責(zé)任制主體，切實把 “ 書記抓、抓書記 ” 納入黨建責(zé)任 制建設(shè)的核心內(nèi)容，不動搖?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，黨組織負責(zé)人，既要抓好安全生產(chǎn)、社會治安、計劃生育、環(huán)境保護等 “ 一票否決 ” 責(zé)任追究工作落實，同時還要練好 “ 分身術(shù) ” ，把黨建工作擺上重要議程日程。黨組織書記作為 “ 多面手 ” ，要切實擺正黨建工作 “ 誰來抓 ” 的問題。在鎮(zhèn)級不僅要建立黨委書記第一責(zé)任人制，更要明確黨委副書記、組織委員及組工專職隊伍 “ 分級負責(zé)制 ” ，明確黨委書記抓統(tǒng)籌，黨委副書記抓推進，組織委員及組織工作專職隊伍抓落實的 “ 三級推進 ” 措施 。在村級要建立黨支部書記、組織委員 “ 雙向負責(zé) ” ，黨支部書記是村黨組織第一責(zé)任人 ，既要落實鎮(zhèn)黨委的黨建責(zé)任目標(biāo)，也要制定符合實際的黨建計劃，組織委員要要切實發(fā)展專職作用，做好普通黨員的學(xué)習(xí)教育，提升基層黨員能力和素質(zhì)。 從工作內(nèi)容上，要進一步明確 “ 抓什么 ” 。 “ 上面千根線、下面一根針 ” 。黨建工作面廣量大、程序嚴(yán)、系統(tǒng)性強，黨建工作要有 “ 建樹 ” ，首先要明確 “ 抓什么 ” 。要細化各級黨組織書記抓黨建工作重點，黨委書記既是黨組織的負責(zé)人，又是基層黨建工作的直接責(zé)任人，在突出抓好鎮(zhèn)黨委班子自身思想、作風(fēng)、制度和能力建設(shè)的同時，重點抓好全鎮(zhèn)黨建整體謀劃、安排部署、指導(dǎo)檢查、考核獎懲、機制創(chuàng)新、黨支部書記管理等重點工作。村黨支部書記是黨建工作的具體執(zhí)行者，要按照 “ 五好 ” 標(biāo)準(zhǔn)，抓好班子，帶好隊伍，執(zhí)行好各項制度，把黨支部建設(shè)成黨委放心、群眾滿意的先進基層黨組織。 從工作方法上，進一步明確 “ 怎么抓 ” 。要充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組作用，定期召開黨建會議，專題研究部署基層黨建工作，形成多方參與、齊抓共管的格局。要結(jié)合實際建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，對黨建工作的任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任分工、推進措施提出明確要求，明確鎮(zhèn)黨委書記抓什么，黨支部書記抓什么，避免 “ 眉毛胡子一把抓 ” ，什么都抓、什么也抓不好的現(xiàn)象。要結(jié)合