【正文】 管理等重點工作。 “ 上面千根線、下面一根針 ” 。在村級要建立黨支部書記、組織委員 “ 雙向負責 ” ，黨支部書記是村黨組織第一責任人 ，既要落實鎮(zhèn)黨委的黨建責任目標，也要制定符合實際的黨建計劃，組織委員要要切實發(fā)展專職作用，做好普通黨員的學習教育，提升基層黨員能力和素質。黨組織書記作為 “ 多面手 ” ，要切實擺正黨建工作 “ 誰來抓 ” 的問題。要進一步明確黨建責任制主體，切實把 “ 書記抓、抓書記 ” 納入黨建責任 制建設的核心內容，不動搖。因此，首先要從抓黨建責任制建設入手，通過開展黨建責任制建設，能夠較好地解決了黨建工作 “ 誰來抓、抓什么、怎么抓和看成效 ” 四個環(huán)節(jié)的問題，切實構建起責任清晰、目標明確、考核科學、獎懲嚴格的責任目標體系。另一方面提升了黨組織負責人黨建工作能力，豐富了黨建工作形式。通過黨建責任制建設，避免了黨組織負責人 “ 就黨建抓黨建 ” 的 “ 就事論事 ” 思想。黨建工作的好與差，群眾最有發(fā)言權。黨建責任制考評最大范圍吸收 社會層面不同群體人員參加，讓普通黨員群眾直接參與考評，既提高了黨建工作透明度，也增強了黨建責任人抓好黨建工作的壓力感和緊迫感，讓黨建工作更貼近基層實際，形成 “ 敞開大門抓黨建 ” 的良好局面。定期開展黨建責任制考評是抓好黨建工作的有力推手，也是檢驗黨建責任人工作成效的主要平臺。通過抓黨建帶動，黨員群眾對村干部信任感增強，村級發(fā)展步入了快車道，去年該村成功流轉土地 x 畝，建成現(xiàn)代農業(yè)示范園，村集體收入不僅增加 4 萬余元，群眾每年也能通過收取租金、賺取勞務報酬等方式，提高了家庭收入。同時，黨建工作明確到人、明確到事，讓 “ 說了辦、定了干 ” 更具操作性，黨建工作一目了然，避免了以往 “ 層層分解、分頭行動 ” 推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。目標是行動的指南，成效是檢驗工作的主要標準之一。 x 辦事處黨總支書記趙勇在基層工作多年，但對黨建責任也曾一度認識不足，認為：抓黨建是鎮(zhèn)黨委的工作、是黨委書記的事，黨總支只負責抓好具體工作的落實就行了，推行黨建責任制以后，其個人在思想上得到了根本轉變，真正把自己融入到了黨建責任人的行列，并帶動了轄 區(qū)黨支部黨建工作的提升。建立健全黨建工作責任制度，使黨建責任主體更加清晰，實現(xiàn)了黨建工作由 “ 幕后 ” 走上 “ 前臺 ” ，形 成了抓黨建 “ 有制度可依 ” 、 “ 有具體責任人落實 ”的 “ 兩有 ” 目標，改變了以往黨建工作責任人積極性不高、抓黨建目標性不強的問題。對辦結事項由承辦單位負責人簽確認，由交辦人、承辦單位負責人共同向反映人當面告知辦理結果，并聽取反映人評價意見，對辦理結果和反映人評價意見公開公示，提升辦理事項透明度。 “ 三件實事 ” 實施 x 年來，已成為村黨組織利用黨建發(fā)展成果推動服務聯(lián)系群眾的主要平臺，受到群眾歡迎。在基層黨組織推行 “ 三件實事 ”辦理制，黨支部書記結合實際，每年都要確定需要為群眾辦理的 “ 三件實事 ” ，提升群眾黨建工作滿意度。黨委書記每年初主持召開年度黨建工作目標承諾會，結合群眾關心關注的熱點難點問題，每年確定 “ 十大民心工程 ” ，并進行公開承諾。 辦實事，提升黨建滿意度。對黨建工作連續(xù)兩年位列全鎮(zhèn)前三名的黨組織書記，優(yōu)先推薦參加上級黨組織評先樹優(yōu)活動 。開展 “ 黨建專項述職 ” 活動，每年 12 月底，組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記開展黨建工作述職，現(xiàn)場接受基層黨員干部、群眾代表、 “ 兩代表一委員 ” 評議打分。制定黨建目標考核辦法，細化黨建考核內容。每年開展一次 “ 書 記上黨課 ” 活動，組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記分別于 6 月底 7 月初，集中為黨員上一次黨課，履行黨建責任人職責。制作黨建工作責任牌，把鎮(zhèn)黨委、黨總支、黨支部三方黨建責任人承諾的年度目標公開，明確完成時限。黨總支書記主要從黨建工作推進、黨建工作提升上抓落實 。年 初分別制定黨委、黨總支、黨支部三級黨建責任人目標，區(qū)分黨建工作重點。 定職責，明確黨建工作責任。黨支部書記每月至少要深入 10 戶群眾家中，宣傳黨的政策，解決群眾難題。建立黨建責任人聯(lián)系點制度，黨委書記、黨委副書記、組織委員定期到基層調研走訪，每月到聯(lián)系群眾家中走訪一次、到聯(lián)系點開展一次活動 。制定《 x 鎮(zhèn)黨建工作責任制實施方案》，充實調整黨建工作領導小組，明確黨委書記為黨建工作領導小組組長。 x 鎮(zhèn)黨委立足實際、積極探索，通過不斷加強黨建制度、黨建責任、黨建目標、黨建滿意度四項建設，強化黨建 責任制落實，基層黨建水平有了明顯提升，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強。黨的十八大報告強調： “ 要落實黨建工作責任制，強化農村、城市社區(qū)黨組織建設，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設 ” 。推行大學生村官考核測評機制，大學生 “ 村官 ” 根據(jù)履職情況進行自評和總結，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，并將考核結果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學生村官爭優(yōu)進取意識。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生 “ 村官 ” 的思想、工作等情況，認真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導。為使他們盡可能多的積累工作經驗和方法，更好地為基層服務，鎮(zhèn)黨委結合每個階段性的工作，讓大學生村官全程參與全 鎮(zhèn)中心工作和重點任務，做到在急、難、險、重任務中歷練大學生村官成長。鼓勵大學生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風采、提高能力。使他們通過不斷積累提高自身素質，更好地適應基層工作。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓等制度 。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準定位。一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。 (五 )注重引導大學生村官等 “ 特殊 ” 身份充分發(fā)揮自身作用。同時，進一步完善和落實農村 “ 三資 ” 管理的相關制度。并為在總結經驗的基礎上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責的村干部進行責任追究。 (四 )理順村級組織領導管理體制。并 按程序進行候選人的預選及正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當場公布選舉結果，消除群眾的戒心 。其次，對于個別選舉情況復雜、干擾因素相對較多的難點村，進行逐戶走訪，積極引導廣大農民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較