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正文內(nèi)容

培訓班結(jié)業(yè)領(lǐng)導講話稿(編輯修改稿)

2024-09-19 13:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 缺什么、補什么 ” 和 “ 學以致用 ” 的原則,這次研修班科學設(shè)置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件 應(yīng)急管理與媒體應(yīng)對、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、休閑文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設(shè)等 11 個方面的專題課程,都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐,內(nèi)容非常豐富,與我們的實際工作聯(lián)系緊密,針對性、指導性很強。同時,不僅安排了理論知識培訓,還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀,學習了先進經(jīng)驗和做法,找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感到,知識上得到了充實和更新,理念上得到了沖擊和提升。 三 是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊,白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容,大家平時工作都很忙,非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會,以最快的速度調(diào)整好心態(tài),集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中,坐得住,聽得進,記得牢,討論深,提高了學習的實效性,真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領(lǐng)導干部有一種強烈的求知欲望,有一種良好的學習態(tài)度,有一種刻苦的學習精神。同時,這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺,增進了友誼,增進了團結(jié)。 二、幾點希望和要求 這次培訓結(jié)束后,大家將投入到新一輪的 “ 跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu) ” 的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力,在各自的領(lǐng)導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己,做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人,我再提三點希望和要求。 一是要勤奮好學,不斷提高自身綜合素質(zhì)。學習不是一蹴而就的,集中培訓的時間有限,知識內(nèi)容有限,遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,面對復(fù)雜多變的工作局面,面對日趨激烈的區(qū)域競爭,我們必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自 覺抓好學習,在繁忙的工作之余,減少不必要的應(yīng)酬,排除干擾,合理安排好學習時間,做到學習和工作兩不誤、兩促進,努力使自己成為一名學習型、知識型領(lǐng)導干部,成為 “ 眼界寬、思路寬、胸襟寬 ”領(lǐng)導干部,成為勝任本職工作的領(lǐng)導干部。 二是要學以致用,努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用,在于解決實際問題。希望同志們回去后,充分運用所學的新知識、新理論,充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法,緊密結(jié)合本部門、本單位工作實際,以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措,真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的強大動
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