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正文內(nèi)容

人事行政經(jīng)理競聘演講稿最新5篇大全(編輯修改稿)

2024-09-19 13:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )分析,編制職位與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。 協(xié)助做好員工入職手續(xù)的完善、簽訂。 負(fù)責(zé)公司員工社會保險的辦理、繳納、管理及離退休人員社會保險的管理申報工作。 負(fù)責(zé)公司員工人事調(diào)整手續(xù)辦理。 負(fù)責(zé)公司人員信息的完整及人事檔案的保管。 負(fù)責(zé)信息化人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)錄入維護(hù)工作。 協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作。 同時相應(yīng)做好秘書的基本職 責(zé): 負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認(rèn)真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。 及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和會議安排。 負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草,印發(fā),同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。 要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。 三、競聘人力資源干事具備以下幾個方面的優(yōu)勢: 具備該崗位應(yīng)遵守的職業(yè)道德,能遵守企業(yè)的規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,忠于自己的企業(yè),忠于自 己的崗位、誠實守信、并具有一定的團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。 具有勝任該崗位應(yīng)有的知識水平和專業(yè)技能。在大學(xué)四年中曾學(xué)過人力資源管理等專業(yè)課程,并參加了為期 2 個月的國家二級人力資源管理師的培訓(xùn),能快速地將所學(xué)知識融入到實際工作當(dāng)中,將理論與實際相結(jié)合,發(fā)揮出人力資源管理工作的效用。 具備勝任該崗位的工作能力。雖然我在人力資源管理方面的工作經(jīng)驗較少,但是我在工作中會不斷地將所學(xué)化為實際行動,全力以赴,加強學(xué)習(xí),不斷提升自我。不斷地汲取更多的知識,增長自己的見識,提高自身的工作能力,改進(jìn)自己的工作水平。 如果此次競聘人力資源干事成功,我將從以下幾個方面開始展開工作: 一、了解公司人力資源管理現(xiàn)狀,有針對性的開展工作,對公司現(xiàn)有已完善的人事制度積極學(xué)習(xí)、努力參透,對存在問題的地方,結(jié)合公司特性制定合適的解決辦法,以提高工作效率。 二、加強對人力資源專業(yè)知識及房地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)和資格考試,做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識,以便結(jié)合實際更好的開展工作。 三、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識,用知識指導(dǎo)實踐全方位的 提高自己的工作能力和工作水平。 四、認(rèn)真協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),做好基礎(chǔ)管理工作,逐步建立規(guī)范化的人事檔案管理體系,嚴(yán)格人事管理制度,并履行好人事崗位職責(zé),做到不泄密、不誤導(dǎo),認(rèn)真做好每項工作,積極營造奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的員工隊伍。 以上是我的競聘,請領(lǐng)導(dǎo)予以指正。今天的競聘,對于我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。不管結(jié)果如何,我將盡我所能,做好自己的工作 !此次作為人力資源干事的競聘者,也許我不是秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,考驗我 ! 謝謝 ! 人事行政經(jīng)理競聘演講稿 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好 ! 今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部經(jīng)理,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述: 一、行政 能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于
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