20xx人事行政經(jīng)理的崗位職責(編輯修改稿)
2025-09-07 06:12 本頁面
【文章內容簡介】 。 5. 其他人事團隊日常工作。 2024 人事行政經(jīng)理的崗位職責 4 負責公司的日常行政、人事及后勤管理，貫徹落實各項的執(zhí)行 。 協(xié)助副總經(jīng)理和總經(jīng)理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及建設，并嚴格監(jiān)督運行 。 進行簡歷甄別面試、篩選、錄用、人員調離、等工作 。 負責員工關系管理，公司人員、離職、社會，工資核算，績效管理等， 負責公司企業(yè)文化建設 。員工活動組織、策劃和安排 。 負責各部門的協(xié)調與關系維護 。 負責化妝品質量管理體系 105 條的跟進和補充、完善 。 完成總經(jīng)理布置的其他工作。 2024
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