深圳鍵特電子(鍵盤)公司20xx年行政人事工作計(jì)劃書(編輯修改稿)
2024-07-29 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)表單 (具體規(guī)程日后將會(huì)同 Henry 和 Tony 協(xié)商然后制定 ) 協(xié)助各部門實(shí)施招聘 建立招聘檔案 （三）培訓(xùn) 在實(shí)際應(yīng)用中完善 《員工培訓(xùn) 管理辦法》 和 流程及相關(guān)表單 （《辦法》日后制定） 鞏固 建立的員工培訓(xùn)機(jī)制 制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn) 文件 /文檔 。 （員工培訓(xùn)具體內(nèi)容視公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃和公司 近期 遇到的問題來定，需要求得各部門反饋意見和 Henry、 Tony 等領(lǐng)導(dǎo)的決策 ） （四）績效考核 協(xié)助 Tony 制定 IKB 員工 績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù) 協(xié)助 Tony 在全公司推
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