深圳鍵特電子(鍵盤)公司20xx年行政人事工作計劃書(留存版)
【正文】 定） （二）招聘與 人力 配置 協(xié)助 Henry 和 Tony 建立特殊人才（如研發(fā)人員、 售后 客服人員、市場 銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道 收集和關注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、 智聯(lián)招聘網(wǎng) 、前程無 憂網(wǎng) 等）的人才信息 在實際應用中完善《員工招聘操作規(guī)程》 和 流程及相關表單 (具體規(guī)程日后將會同 Henry 和 Tony 協(xié)商然后制定 ) 協(xié)助各部門實施招聘 建立招聘檔案 （三）培訓 在實際應用中完善 《員工培訓 管理辦法》 和 流程及相關表單 （《辦法》日后制定） 鞏固 建立的員工培訓機制 制作一份新進員工培訓
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