公司關于實行安全目標考核的辦法(編輯修改稿)
2025-09-18 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強對所屬員工的安全教育，特別是對 第 2 頁 共 3 頁 員工開展操作技能方面的培訓，分廠每季度、車間每月、班組每周必須開展安全教育活動，并有記錄。公司定期或不定期檢查，凡無記錄或弄虛作假的，每次扣罰責任人 100 元（責任人分別為廠長；主任；班組長）。 凡出工傷事故的，每起事故，所在班組班組長罰款 50 元；所在車間車間主任（科長）罰款 50 元。部室發(fā)生工傷的，每起部門負責人扣罰 50 元。 公司安全領導小組成員、分廠（部門）、車間（科室）領導每人交納安全風險抵押金 1000 元，完成全年安全目標（具體目標簽定責任書）的，年底 2 倍
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