公司關(guān)于實行安全目標(biāo)考核的辦法-wenkub
2024-09-18 13 本頁面
【正文】 月 5‰ 以內(nèi)。完成全年目標(biāo)的，年底公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長獎 3000 元，成員獎2024 元。單起事故費用超過一萬元或當(dāng)月總費用超過一萬元的，另扣 1000元。部室發(fā)生工傷的，每起部門負(fù)責(zé)人扣罰 50 元。 各級安全員和管理人員有權(quán)利和義務(wù)糾正和報告各種違章違紀(jì)行為，對屢教不改的由公司作出處罰或處理。重傷事故的界定：工傷鑒定為 1— 4 級；輕傷事故界定：工傷鑒定為 5— 10 級；輕微傷事故界定：無級別的工傷。 20xx 年 12 月 23 日 。 1身兼多職領(lǐng)導(dǎo)的考核按其職責(zé)分別考核，月獎罰不疊加，獎罰實行就高不就低
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