酒吧員工規(guī)章制度6篇(編輯修改稿)
2024-09-16 09:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 禁止下班后無故返回酒店及無故逗留。 2禁止當班期間無故串崗。 2禁止出現(xiàn)酒水丟失現(xiàn)象及盤虧現(xiàn)象。 2禁止違反病、事假的 39。規(guī)定 (事假提前一天申請，病假需有病假條 ) 禁止胡亂調(diào)試酒吧內(nèi)各種電器，損壞者照價賠償。 以上條款是結(jié)合本部門實際情況制定的，如有違反將受到嚴肅處理。 酒吧員工規(guī)章制度篇 3 1 吧臺人員必須 遵守本店規(guī)章制度，完全服從吧臺長的工作安排和督導(dǎo)，一切利益以本店的利益出發(fā)，創(chuàng)一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2 吧臺全體員工必須遵守上下班時間制度，做到不遲到，不早退，提前 10 分鐘上班，做班前準備工作。 3 出吧臺人員，其他一切與工作無關(guān)人員營業(yè)時間不準進入吧臺，且吧臺人員必須穿戴整齊方可進入。 4 吧臺全體人員當班時，必須保持清潔大方發(fā)形象和端莊的戰(zhàn)栗姿態(tài)，要求精神飽滿和笑面迎人，杜絕一切不雅行為和惡習，嚴禁在吧臺內(nèi)吸煙和吃東西，營業(yè)時間嚴禁和其他部門聊天嬉戲等，影響工作。違者扣發(fā)當月全勤及當月一切福利待遇，嚴重者 當即開除。 酒吧員工規(guī)章制度篇 4 一、目的 建立員工考勤管理制度 ,使所有公司員工能嚴格執(zhí)行。 二、適用范圍 本制度適用于公司所有員工的考勤管理。 三、責任 公司所有員工。 四、正文 1. 員工考勤包括了員工請假、加班、日常上班的考勤管理制度 : 公司所有員工都必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定 :日常上班的 39。時間為一周六天 ,每天工作 8 個小時。在沒有請假的情況下不允許無故曠工 ,有緊急的事應(yīng)該要按請假程序進行請假。遲到早退者進行如下處罰 : 不按規(guī)定履行請假手續(xù) ,罰款 __元 。 遲到、早退 10 分鐘以內(nèi) ,罰款 __元以上 。 遲到、早退 10 分鐘以上 30 分鐘以下 ,罰款 __元以上 。 遲到、早退 30 分鐘以上 ,視為曠工半天 ,除扣減工資外 ,罰款 __元
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