【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位 (工種 )。 _________________________________________________ 第三條工作時(shí)間 一、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間 ____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間____小時(shí)的工時(shí)制度。乙 方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。 二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。 第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件 一、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方 二、甲方為乙方 三、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 一、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月 ________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬， 勞動(dòng)報(bào)酬不低于 ________元，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為 ________元。 二、上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等，具作由規(guī)章制度確定。 三、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 四、支付方式為下列第 _______種 (1)現(xiàn)金支付 (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方 開戶行： __________________________________ 銀行賬號(hào)： ________________________________ 第六條社會(huì)和福利 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。 乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方 第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù) (技 術(shù) )學(xué)習(xí) (培訓(xùn) )，享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的 甲方解除本合同，應(yīng)提前 ________日以書面形式通知乙方。 有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的； (二 )乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的； (三 )乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； (四 )乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度； (五 )乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的； (六 )乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； (七 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (八 )勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； (九 )經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； 依照第 (六 )、 (七 )、 (八 )、 (九 )條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前 ________日以書面形式通知乙方。 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 ________日以書面 形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的； (二 )甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； (三 )甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者 因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第九條違反本合同的責(zé)任 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： (一 )違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的； 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)違約責(zé)任： (一 )未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的； (二 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的； (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、泄露或形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的； (四 )被依法追究刑事責(zé)任的。 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 ________元。 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： (一 )由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)； (二 )對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； (三 )本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者 第十條其他約定事項(xiàng) 、法規(guī)、政策相悖時(shí) ,以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。