東營(yíng)港城熱力公司合同管理制度(編輯修改稿)
2025-07-29 12:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。 因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書(shū)中明確規(guī)定。 以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán) 處理 。 六、 合同糾紛的處理 合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng) 按《 中華人民共和國(guó) 合同法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定妥善處理。 處理合同糾紛的原則是： （ 1） 堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù) 、以法律為準(zhǔn)繩，法律未 規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。 （ 2） 以雙方協(xié)商解 決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)我方 合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。 （ 3） 因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛， 應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。 （ 4） 不能協(xié)商解決的 糾紛 應(yīng)及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù)材料，為下一步仲裁或訴訟做好準(zhǔn)備工作。 在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系， 積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。 未經(jīng)集團(tuán)公司同意，任何部門、個(gè)人不得對(duì)外提供有關(guān)證據(jù)、材料、合同。 合同糾紛的提出，加上由我方與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)（一般為 2 年）進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或訴訟的足夠時(shí)間。 對(duì)于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。 七、 合同的管理 公司對(duì)合同管理實(shí)行分類管理、規(guī)范審批、各負(fù)其責(zé)的管理模式。 合同專用章的管理 ： （ 1） 公司的合同專用章 由 集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)一登記備案； （ 2） 公司對(duì)外簽訂合同必須使用合同專用章，不得以部門印章或著 行政公章代替合同專用章簽訂合同； （ 3） 合同專用章要加蓋在合同落款處及文字更正處，連頁(yè)打印的合同要加蓋騎縫章，禁止在空白介紹信、信箋紙等空白紙上加蓋合同專用章； （ 4） 合同專用章 由專人負(fù)責(zé)管理，使用必須登記備案，未經(jīng)批準(zhǔn)不得攜帶合同專用章外出簽訂合同 ； （ 5） 合同專用章管理人員應(yīng)妥善保管合同專用章，不得遺失、毀損或擅自交與他人； （ 6） 對(duì) 違反合同專用章使用管理規(guī)則而引起的一切責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人的法 律責(zé)任。 合同管理員 會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。具體如下： ① 對(duì)于需要集團(tuán)公司審批的合同 以集團(tuán)公司 合同審批系統(tǒng)自動(dòng)生成的編號(hào)為合同檔案的索 引 依據(jù)。 ② 對(duì)于無(wú)需
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