5食藥監(jiān)局人力資源使用現(xiàn)狀調研報告(編輯修改稿)
2024-09-12 03:36 本頁面
【文章內容簡介】 人的工作積極性，最大限度的發(fā)揮個人和整體的效能，提出三點不成熟的建議。 應采取 “ 線面結合式 ” 的 人力資源配置和使用方式。 “ 線 ”式的資源配置方式，就是目前分局普遍采用的傳統(tǒng)的、常規(guī)式的人力資源配置方式。即每一方面工作都確定由某個人負責，如藥品監(jiān)管由某某負責，具體要負責掌握分局轄區(qū)內藥品監(jiān)管的全面情況，協(xié)助分局長負責全轄區(qū)的藥品監(jiān)管的指導，負責對各責任區(qū)藥品監(jiān)管的監(jiān)督、檢查和評價工作等。其他方面的工作也是如此。 “ 面 ” 式的資源配置方式就是對分局的轄區(qū)按照某一依據(jù)劃分成若干監(jiān)管責任區(qū)域，根據(jù)人員情況，合理配置，以兩人為一組，落實監(jiān)管責任區(qū)。任務是具體負責監(jiān)管轄區(qū)的藥品、醫(yī)療器械、食品、野生藥材資源等全部工作， 要做到全面掌握責任區(qū)的情況，對責任區(qū)的全面工作負責，接受分局的檢查和評價，接受分管 “ 線 ” 的人員的業(yè)務指導。這種 “ 線面結合式 ” 的資源配置和使用方式優(yōu)越性在于：一是做到了職責明確、分工合理、責任到人。 “ 線 ” 上的工作有人負責， “ 面 ” 上的工作也有人管，每一方面的工作和每一責任區(qū)的工作任務、責任都落實到了人，任 第 4 頁 共 6 頁 務均衡得到分解，責任最大限度的得到明晰。二是有利于促進干部素質的全面提高。這種 “ 線面結合式 ” 的工作配置，要求每名干部即要熟練的掌握分管的 “ 線 ” 上的工作，又要懂得責任區(qū)的藥品、食品、器械、野生藥材等全面的工作，從 而促使干部要深學、精學、博學業(yè)務，有利于在實踐中了解、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)干部。三是有利于對干部工作績效的綜合考評。采
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