5群眾路線與四風(fēng)問題對照檢查匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-12 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的時間少； 服務(wù)意識不夠強(qiáng)，對干部職工群眾和離退休干部職工的實(shí)際困難關(guān)心不夠； 工作方法簡單，缺少創(chuàng)新意識，存在唯書唯上，照本宣科，生搬硬套的現(xiàn)象； 有的工作缺泛激情，工 作有的推諉，對分管的工作不用心，不投入，把關(guān)不嚴(yán)； 存在特權(quán)思想傾向。 （三）享樂主義方面 第 4 頁 共 7 頁 有得過且過，不愿吃苦受累吃虧的現(xiàn)象； 有不思進(jìn)取，不敢擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識水平，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)； 有工作時間不夠嚴(yán)謹(jǐn)，注意力不集中工作效力不高的問題； 面對農(nóng)機(jī)局比較艱苦簡陋的辦公場所設(shè)施有改善辦公條件，尋求完善的愿望； 有 ? 庸、懶、散 ? 工作熱情不高，悲觀失落心理不平衡的心態(tài)。 （四）奢靡之風(fēng)方面 有公務(wù)外出接受要宴請吃喝的現(xiàn)象； 有公務(wù)接待來人來訪超范圍超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象； 有為人情所累迎來送往的現(xiàn)象； 有強(qiáng)調(diào)落實(shí)工作生活待遇互相攀比，少引導(dǎo)工作奉獻(xiàn)，有強(qiáng)調(diào)客觀因素，少自查主觀原因的傾向。 （五）其它方面的問題 要求解決農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，全額納入縣級財(cái)政預(yù)算保障的問題； 要求參照其它單位和部門干部職工落實(shí)好在編在崗人員中餐費(fèi)補(bǔ)助等福利待遇的問題； 要求及時繳交農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站人員社會養(yǎng)老保 險基金的 第 5 頁 共 7 頁 問題； 要求適當(dāng)添置必需的辦公用品，提高工作效率的問題。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動，不系統(tǒng)不深
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