5社區(qū)黨員教育管理的思考(編輯修改稿)
2024-09-12 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀念出現(xiàn)弱化，個(gè)別黨員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受權(quán)力欲、金錢欲的趨使，發(fā)生了質(zhì)的變化。有的黨員在工作單位表現(xiàn)好，但在單位外甚至不如普通的居民群眾；有的退休黨員思想上存在退休問題，不僅不愿參加組織生活，更不愿如數(shù)交納黨費(fèi)；還有的下崗職工黨員，由于經(jīng)濟(jì)收入低，生活自己顧不上自己，很難發(fā)揮 第 4 頁 共 8 頁 先鋒模范作用。在新的歷史時(shí)期，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮先鋒模范作用，是當(dāng)前社區(qū)黨員教育教育管理要攻克的重要課題。 二、加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管 理的幾點(diǎn)思考 （一）以理順社區(qū)黨員管理關(guān)系為前提，完善社區(qū)黨員分類管理辦法。 強(qiáng)化對(duì)社區(qū)直屬黨員的管理。健全社區(qū)黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，建立以黨員責(zé)任區(qū)為載體，以開展 “ 四個(gè)一活動(dòng) ” （即承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓幢，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一個(gè)下崗職工）為抓手，以建立 “ 責(zé)任卡 ” 制度為保證，對(duì)社區(qū)直屬黨員實(shí)行 “ 全權(quán)管理 ” ，激勵(lì)每一名直屬黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。 強(qiáng)化對(duì)退休黨員的教育管理。制定下發(fā)《關(guān)于退休職工黨員參加社區(qū)建設(shè)和接受社區(qū)管理的意見》，為退休黨員建檔立卡。加強(qiáng)社區(qū) 黨組織與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織之間的聯(lián)系，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，消除管理上的 “ 肓點(diǎn) ” 。在退休黨員集中的居民委建立獨(dú)立支部，較為分散的建立聯(lián)合支部，提供發(fā)揮作用的場所，最大限度地發(fā)揮他們的余熱。 強(qiáng)化對(duì)下崗職工黨員的教育管理。拓寬下崗再就業(yè)，在社區(qū)創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)站和便民利民服務(wù)點(diǎn)，安置下崗職工黨員，實(shí)施 “ 下崗再就業(yè)工程 ” ；協(xié)調(diào)縣婦聯(lián)、工會(huì)等有關(guān)部門，組織下 第 5 頁 共 8 頁 崗職工黨員參加專業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)本領(lǐng)。建立下崗職工黨員求職檔案，根據(jù)特長進(jìn)行定向推薦。積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、幫扶他們自謀職業(yè)，幫助解決生產(chǎn)、生活中 的實(shí)際困難。 強(qiáng)化對(duì)在職黨員的教育管理。建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度和社區(qū) “ 在職黨員聯(lián)絡(luò)站 ”
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