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正文內(nèi)容

5省領導保險工作會議致辭(編輯修改稿)

2024-09-12 00:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。注重民生, 以人為本,是養(yǎng)老保險工作的根本。養(yǎng)老保險與廣大人民群眾的利益密切相關, 第 10 頁 共 23 頁 是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益的具體體現(xiàn)。我們只有堅持以人為本,切實保障好群眾的基本生活,養(yǎng)老保險才能充滿生機與活力。夯實基礎,強化管理,是養(yǎng)老保險工作的關鍵。養(yǎng)老保險工作政策性強,涉及面廣,管理難度大,我們必須不斷加強基礎建設,健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務流程,提高隊伍素質(zhì),才能促進養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展。 過去五年的實踐證明,我們養(yǎng)老保險隊伍是一支團結拼搏、作風過硬、勇于創(chuàng)新、積極進取的隊伍。在此,我代表廳黨組,對同志們五年 來的辛勤工作表示衷心的感謝和誠摯的慰問,向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀。 同志們,在總結成績的同時,必須清醒地看到我們工作中存在的問題。一是養(yǎng)老保險覆蓋率不高,存在著擴面難與擴面空間大的矛盾。二是養(yǎng)老保險基金支撐能力不強,收支缺口大,統(tǒng)籌層次低,制約了養(yǎng)老保險做大做強。三是歷史遺留問題日漸突顯,基本養(yǎng)老金待遇偏低、各類群體待遇不平衡的矛盾仍然存在。四是管理方式和經(jīng)辦能力還不適應事業(yè)發(fā)展的要求,需要從粗放管理向精細化、科學化轉變等。我們務必要增強憂患意識、責任意識,克難攻堅,認真改進,奮 發(fā)有為。 二、突出重點,狠抓落實,全面完成今年養(yǎng)老保險任務 黨的十七大把關注民生問題放在更加突出的位置,明確提出到 2024 年覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立,人人享有基 第 11 頁 共 23 頁 本生活保障的奮斗目標。認真貫徹落實黨的十七的精神,高度關注民生,加快推進社會保障體系建設是我們當前和今后一個時期的主要任務。 20xx 年養(yǎng)老保險工作總體思路是。以黨的十七大精神為指導,進一步完善基本養(yǎng)老保險制度,繼續(xù)推進計發(fā)辦法改革和做實個人賬戶,加快實施省級統(tǒng)籌,擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,做好基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整, 確保養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放,研究城鎮(zhèn)困難集體企業(yè)退休人員基本生活保障辦法,積極探索機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,加強經(jīng)辦能力建設,不斷提高管理服務水平。 今年養(yǎng)老保險工作主要任務目標是: 確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,切實做好離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達 100%,養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達 100%。 確保全省基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到 910 萬人,其中企業(yè)在職參保人數(shù)達到 605 萬人。全年平均實際繳費人數(shù)占在職參保人數(shù)的 90%以上。 企業(yè)基本養(yǎng)老保險申報 核定率達 90%以上,核定準確率達 98%以上 。機關事業(yè)基本養(yǎng)老保險申報核定率達 98%以上,核定準確率達 99%。 協(xié)助稅務部門做好養(yǎng)老保險費征繳工作,確保全年征收養(yǎng)老 第 12 頁 共 23 頁 保險費 217 億元,其中:企業(yè)養(yǎng)老保險費 億元(含清欠 億元),機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費 億元(含清欠 億元)。 全年書面稽核和實地稽核人數(shù)不低于參保職工人數(shù)的 30%,其中,實地稽核率不低于 20%?;酥胁樘巻栴}的整改率達 95%。 確保全省企業(yè)退休人員社會化管理率鞏固在 95%以上,其中,社區(qū)管理 率達 75%以上。 養(yǎng)老保險全國聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)企業(yè)參保人員信息入庫率達到 95%以上。其中純企業(yè)口徑參保人員信息入庫率達到 100%。養(yǎng)老保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)地市覆蓋率達到 100%。 (一)認真做好調(diào)待工作,繼續(xù)確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放 20xx 年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整已在春節(jié)前基本落實到位,但從群眾的反映和檢查的結果來看,還有少數(shù)地方傾斜部分沒有按時到位,希望沒有完全到位的地方一定要采取硬措施,盡快落實到位。前面四次調(diào)整待遇我們采取了普調(diào)加特調(diào)的辦法,既使群眾普遍受益,又緩解了部分矛盾,群眾總體是滿 意的。今年還要繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金待遇,各地一定要認真總結前幾次調(diào)待的經(jīng)驗,分析幾次調(diào)待后出現(xiàn)的新情況、暴露的新矛盾,深入進行調(diào)查研究,耐心聽取群眾的意見和呼聲,準確掌握本地的實際情況,積極向省廳提出意見和建議,為合理制定調(diào)待政策提供依據(jù)。今年的調(diào) 第 13 頁 共 23 頁 待工作我們要早動手、早規(guī)劃、早準備,國家調(diào)待文件下發(fā)后立即著手實施。特調(diào)的基本原則外,還要積極探索個人繳費與本人調(diào)整水平掛鉤的機制,促進職工參保繳費。省廳準備進行調(diào)待先期的調(diào)研,希望各地做好有關準備。 連續(xù)四次較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,在廣大企業(yè)退 休人員普遍的得到實惠的同時,也給我們的帶來了巨大基金支付的壓力。雖然中央和省補助 60%,但還有 40%的資金由各地承擔,特別是基金已經(jīng)穿底和即將穿底的地方,困難更大。各地一定要積極采取措施,進一步加大征繳力度,千方百計籌措資金,確?;攫B(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,絕不能發(fā)生新的拖欠。 (二)繼續(xù)推進 38 號、 42 號文件貫徹,進一步完善養(yǎng)老保險制度 進一步推進計發(fā)辦法改革。今年是新計發(fā)辦法實施的第三年,過渡期將要過半。對新計發(fā)辦法的一些新情況、新問題要加快研究,確保平穩(wěn)過渡。有的問題是歷史原因造 成的,也有的是工作力度不夠造成的,如少數(shù)地方 20xx 年 1 月 1 日以后新增退休人員補核、補繳、補付至今沒有到位,要采取措施,盡快落實。去年 12 月,勞動保障部下發(fā)了《關于報送計發(fā)辦法改革工作進展情況的通知》(勞社養(yǎng)司函 [20xx]71 號),要求 20xx20xx年每年 3 月 15 日前上報計發(fā)辦法改革工作進展情況,省廳也下發(fā)了文件具體部署,各地一定要認真落實,按時上報,不能影響 第 14 頁 共 23 頁 全省上報的時間。尚未完成軟件升級的地方要加快進度,與全省保持同步。對新辦法落實過程中一些重難點問題,要注意收集與分析,及時上報省廳,確保新的制度 在我省全面順利的實施。 繼續(xù)做實個人賬戶。我省作為全國做實個人賬戶試點省之一,必須不折不扣地完成試點任務。去年我們已經(jīng)向國家申報增加一個百分點,做實到 4%。各地一定要進一步充分認識做實個人賬戶的重大意義,克服一切畏難情緒,周密部署,統(tǒng)一行動,確保試點成功。各級經(jīng)辦機構要認真履行個人賬戶管理職責,真正做到賬賬相符、賬實相符。今年,勞動保障部社保中心將在全國范圍內(nèi)開展養(yǎng)老保險個人賬戶管理情況的專項檢查,各地要認真做好自查和整改工作。
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