【總結(jié)】廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)推薦管理系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū)目錄:一、網(wǎng)上申報(bào)說(shuō)明二、角色層次及職能三、系統(tǒng)主要操作流程四、角色的詳細(xì)操作說(shuō)明(一)科技廳系統(tǒng)管理員(二)科技廳業(yè)務(wù)審核員(三)推薦部門(mén)系統(tǒng)管理員(四)推薦部門(mén)業(yè)務(wù)審核員(五)下級(jí)管理部門(mén)系統(tǒng)管理員(六)下級(jí)管理部門(mén)業(yè)務(wù)審核員(七)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)用戶(hù)(八)注冊(cè)用戶(hù)五、系統(tǒng)提示
2025-04-12 03:12
【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 公司獎(jiǎng)勵(lì)制度5篇 公司員工有下列情況的公司予以獎(jiǎng)勵(lì): 為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失、取得重大社 會(huì)榮譽(yù)、管理改進(jìn)的成效顯著、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才、愛(ài)護(hù)公司 財(cái)產(chǎn)...
2024-09-20 00:19
【總結(jié)】海南省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)推薦書(shū)(適用于科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng))一、項(xiàng)目基本情況獎(jiǎng)種:學(xué)科(專(zhuān)業(yè))評(píng)審組代碼:序號(hào):編號(hào):項(xiàng)目名稱(chēng)中文英文主要完成人主要完成單位推薦單位(蓋章)項(xiàng)目名稱(chēng)可否公布密級(jí)及保密期限主題詞學(xué)科(專(zhuān)業(yè))分類(lèi)名稱(chēng)代碼所屬?lài)?guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)任務(wù)來(lái)源
2025-07-14 15:09
【總結(jié)】第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍 凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi) 本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)...
2024-10-25 06:14
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、對(duì)違反規(guī)定的行為如實(shí)向上級(jí)反映、不欺騙隱瞞,敢于揭露各崗位、各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的弊端和不良現(xiàn)象者,根據(jù)成效給予50-200元的獎(jiǎng)勵(lì); 二、在事故或?yàn)?zāi)害中英勇果斷地采取行動(dòng)...
2024-11-18 23:36
【總結(jié)】青島市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)推薦系統(tǒng)操作手冊(cè)編寫(xiě)單位:青島方天科技開(kāi)發(fā)有限公司編寫(xiě)人:鞠瑞樓編寫(xiě)時(shí)間:2005-12-14目錄1引言 3 3 3 3 32系統(tǒng)總體描述 4 4 43系統(tǒng)詳細(xì)描述 6 6 6 7(人或組織)列
2025-07-14 02:46
【總結(jié)】廈科〔2009〕59號(hào)廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》的通知各有關(guān)單位:根據(jù)《廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(廈府辦〔2009〕241號(hào))及市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示精神,我局已完成《廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)修訂工作,并已征得市法制局和市獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)各委員同意,現(xiàn)予公布,該《實(shí)施細(xì)則》自
2025-04-17 07:45
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)制度 員工獎(jiǎng)勵(lì)管理制度 1、目的 為激勵(lì)員工參與企業(yè)管理的積極性,提升工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司對(duì)在職員工的獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-11-15 02:55
【總結(jié)】第一篇:酒店獎(jiǎng)勵(lì)制度 酒店員工獎(jiǎng)罰制度 為進(jìn)一步提高酒店員工素質(zhì),規(guī)范工作行為,激勵(lì)員工積極性,特制訂此制度。一,獎(jiǎng)勵(lì)制度 ,酒店統(tǒng)一為其提供禮物或活動(dòng)如統(tǒng)一就餐。,不遲到,不早退,不請(qǐng)假,無(wú)曠...
2024-11-03 22:05
【總結(jié)】第一篇:國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì) 中共中央國(guó)務(wù)院隆重舉行國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì) 胡錦濤出席大會(huì)并為最高獎(jiǎng)獲得者等頒獎(jiǎng) 溫家寶講話(huà)李長(zhǎng)春出席李克強(qiáng)主持 新華網(wǎng)北京2月14日電(記者李斌、顧瑞珍)中共中...
2024-10-29 01:15
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)制度 人員激勵(lì)制度 員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 (1)目的:為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),提高平臺(tái)人員工作積極性,特制定此制度。(2)獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象:公司所有員工。(3)獎(jiǎng)勵(lì)方式:精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。...
2024-11-16 05:43
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度 為了提高老師的教學(xué)積極性,體現(xiàn)能者多獲的思想,學(xué)校特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)的措施。 。 ,“優(yōu)秀班級(jí)”(前五名),獎(jiǎng)100元,。 ,前十名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)10元。 ...
2024-10-29 02:42
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 科學(xué)技術(shù)制度獎(jiǎng)勵(lì)改革方案 科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)制度是我國(guó)科技政策的重要組成部分,是黨的 尊重知識(shí)、尊重人才方針的人體體現(xiàn)。為了全面貫徹黨的十五大 關(guān)于“要建立一整套有利于人才培養(yǎng)和使...
2024-09-11 16:02
【總結(jié)】第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 目的: 為提高部門(mén)員工的工作積極性 部門(mén)標(biāo)準(zhǔn): 1部門(mén)工作高效完成,無(wú)拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)2在部門(mén)各類(lèi)比賽或考評(píng)活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異參加外部培訓(xùn) 公司標(biāo)準(zhǔn): 1在部門(mén)內(nèi)部...
2024-10-25 05:08
【總結(jié)】第一篇:表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度 表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度 ㈠以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)為主是少年兒童教育的基本原則。 ㈡少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播,隊(duì)報(bào),光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事。 ㈢在“六一”兒童節(jié),10月13日建隊(duì)紀(jì)念日,集中表?yè)P(yáng)...
2024-10-29 06:54